El acto ha tenido lugar ante de más de un centenar de asistentes entre
los que dos ministros del gobierno y otros representantes
institucionales, y los máximos representantes de la Confederación
Empresarial de Andorra y la Cámara de Comercio de Andorra.
Canyelles ha apostado por generar un "espacio de confianza "y hacer que
las empresas" pierdan el miedo "a la contratación de personas con
discapacidad. Según el ponente, se trata de buscar el mejor
talento de acuerdo con las necesidades de cada trabajo y también
potenciar organizaciones que puedan ejercer de intermediarias en la
integración laboral de este colectivo.
La Responsabilidad Social Empresarial se debe ejercer para disponer de mejores organizaciones "no meramente por buena fe". Así
se ha expresado el especialista de Responsabilidad Global, Josep Maria
Canyelles, que ha indicado que pequeñas, medianas empresas y
autónomos pueden aplicar criterios con una "actitud de respeto" hacia la
sociedad.
Las empresas que siguen estos criterios, ha
dicho Canyelles, "acaban recibiendo el premio de la sociedad" que se
traduce en la confianza y el interés de los clientes, la captación y la
retención del cliente y, al final, una "oportunidad para el negocio". Se
trata de tratar bien a la clientela, a los trabajadores, tener
actitudes de transparencia, mostrar los impactos de la empresa sobre el
medio ambiente y en la sociedad o el respeto y la conciencia con
colectivos con necesidades especiales, entre otros. Si se
siguen estos criterios positivos de respeto social "los beneficios
terminarán siendo un reflejo del buen funcionamiento de la empresa",
aseguró.
Por otra parte, Canyelles ha afirmado que las políticas públicas son
necesarias para determinados colectivos que tienen dificultades de
integración social y laboral, pero según el experto hay que ir más allá
del marco legal y las empresas "deben ser sensibles a lo que la sociedad
espera de ellas, aportando valor real para la sociedad".
Así, por ejemplo , indicó que se puede valorar la contratación de
discapacitados por determinadas habilidades que pueden mostrar en el
desarrollo de algunas tareas y por su motivación. Aún así,
hay que intentar que no suponga un problema para la empresa y para ello
se puede optar por organizaciones o empresas de integración que ayuden a
este proceso y se hagan corresponsables.
Canyelles ha terminado su intervención haciendo referencia a la
necesidad de que organizaciones de todo tipo, grandes y pequeñas,
públicas, privadas o sociales, gestionen su respectiva responsabilidad
social, como manera de construir un Territorio Socialmente Responsable,
unos pueblos positivos, una sociedad positiva, un país positivo y
socialmente responsable. En este sentido, ha explicado que en Cataluña un grupo de empresas muy diversas han constituido la asociación Respon.cat, una iniciativa empresarial para el fomento de la RSE.
Al terminar la conferencia se han entregado los premios de la Federación
Andorrana de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAD) en
memoria de Antoni Rogel. "Quieren reconocer el espíritu de
lucha que tuvo Antonio Rogel, de reivindicación de los discapacitados,
que debe seguir", dijo el gerente de la FAAD, Jacint Risco. Este año, se ha premiado el deportista Albert Llovera y el ex gerente de la Federación, Joaquín Juan.
Repercusión en los medios:
Entrevista a Josep Maria Canyelles a Radio Nacional de Andorra [CONTIENE AUDIO] El programa " Cara o Creu" de Ràdio Nacional d'Andorra, presentado por Lourdes Prat, ha entrevistado Josep Maria Canyelles este viernes 22 de mayo: Entrevista a Josep Maria Canyelles
Andorra Difusió, el web de Ràdio i Televisió d'Andorra: [CONTIENE VÍDEO] ... La conferencia previa al entrega de premios
corrió a cargo de Josep Maria Canyelles, especialista en excelencia y
responsabilidad de las empresas. El tema era la
responsabilidad social, es decir, los derechos y los deberes de cada
empresa hacia la sociedad en la que está enmarcada...
Diario ARA Andorra: "Perder el miedo" a la contratación de discapacitados. El
experto en Responsabilidad Social Empresarial, Josep Maria Canyelles,
apuesta por crear un "espacio de confianza" para que las empresas puedan
contratar personas de colectivos con diversidad funcional por sus
habilidades en determinadas tareas sin que suponga un problema...
Diario Bon Dia : La atención a la diversidad ofrece a las empresas más opciones de éxito . Escrito
por: MSC Una empresa, sea una gran corporación o una PYME, si no es
capaz de gestionar la diversidad pierde oportunidades. Este
es el aviso que lanzó ayer el experto en responsabilidad social de las
empresas, administraciones y organizaciones del tercer sector Josep
Maria Canyelles al tejido económico del país. Invitado por la Federación Andorrana de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAD)...
Diario de Andorra: Instan al empresariado a "perder el miedo" a contratar personas discapacitadas. Gerard del Castillo - Andorra la Vella - 05/22/2015. El
especialista en responsabilidad social y organizaciones Josep Maria
Canyelles instó ayer a los empresarios andorrants a "perder el miedo" a
contratar personas discapacitadas... (suscriptores)
Fòrum.Ad. La FAADA trabaja en un plan de integración con colaboración de la CEA y la Cámara de Comercio.
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