24.2.26

[VÍDEO] Josep Maria Canyelles explica com la llengua ha de formar part de la responsabilitat social de les empreses

  • Podeu accedir a l'enregistrament de la ponència completa de Josep Maria Canyelles i també dels altres ponents.
  • Aportacions magistrals sobre la Responsabilitat Social Empresarial Lingüística 


Josep Maria Canyelles, director de Respon.cat, va dissertar sobre “La llengua com a part de l'RSC de l’empresa”. Canyelles va afirmar que “hem d’incorporar la llengua com a part de la metodologia de la responsabilitat social de l’empresa”, i va considerar que “no sols la llengua sinó moltes matèries de la relació de l'empresa amb la comunitat encara són fora del perímetre de gestió empresarial”.

Després d'indicar que cal comprendre on s'ubica la llengua en cada empresa segons els graus de responsabilitat (primària, secundària i terciària), va proposar que el que cal és facilitar-ne la sistemàtica per poder-ho abordar de manera normalitzada“ i que, per exemple, amb l’Agenda 2030 no es va estirar el fil de la llengua. Canyelles va cloure demanant que “no s’ha de pensar en el curt termini sinó en un sentit de propòsit i de llegat de l'empresa”. 

Més info a: 17.12.25 L'empresariat aposta pel català a la 1a Jornada pel Català a l'Empresa 

Es va celebrar la 1a Jornada pel català a l’empresa. El català és negoci: identifiquem casos d’èxit, organitzada per la Fundació Vincle. Va tenir lloc a l’auditori de la Cambra de Comerç de Barcelona, a l’avinguda Diagonal, 452, i va durar un parell d’hores. La jornada va estar conduïda per Mar Forcada, secretària de la Fundació Vincle.

Des de la fundació es va apostar per dur a terme una jornada perquè s’ha detectat la necessitat que hi hagin punts de trobada i de reflexió entre empresaris, representants de l’administració i responsables d’entitats i fundacions que treballen perquè l’ús del català a l’empresa sigui una normalitat.

L’auditori de la Cambra de Comerç de Barcelona es va omplir amb l’assistència d’unes seixanta-cinc persones, la majoria representants d’empreses catalanes –grans, mitjanes i petites–, d’associacions empresarials com FemCAT i Respon.cat, i de la Cambra mateix, i també de càrrecs directius del Departament de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya i del Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL), a més d’algunes persones que van venir a títol individual. [...]

Web sobre llengua i empresa: www.elcatalaesnegoci.cat

Responsabilitat Social i Llengua

Després de la xerrada que vaig fer com a Respon.cat a l'acte de la Fundació Vincle sobre Llengua i Empresa, he provat de fer-ne un resum amb la IA NotebookLM. Ha quedat prou bé.

Aquí podeu trobar l'enregistrament de la ponència de Josep Maria Canyelles (22 min.): 

 

23.2.26

Cal alinear el propòsit de les empreses amb el compromís cap a la comunitat, segons Canyelles, convidat als dinars Eticentre a Palma

Alinear el propòsit de les empreses amb el compromís cap a la comunitat, element clau del lideratge


Josep Maria Canyelles, director de Respon.cat, va valorar aquest i altres aspectes en una nova edició d’«Els dinars d’Eticentre».

Les empreses han de treballar el seu propòsit en el marc d’una gestió transversal de la responsabilitat social que configuri el seu model.

La darrera edició d’«Els dinars d’Eticentre» va estar dedicada a «Empreses amb propòsit i compromís amb la comunitat. Tendències en el lideratge empresarial i la competitivitat sostenible» i va comptar amb la presència de Josep Maria Canyelles, responsable de Respon.Cat. La trobada, celebrada a Esment, va generar un animat debat entre els assistents, que van tenir l’oportunitat de conèixer les línies d’actuació d’aquest organisme, que reuneix empreses i organitzacions compromeses amb la Responsabilitat Social de Catalunya amb l’objectiu de promoure la competitivitat sostenible com a factor estratègic.

Canyelles va assenyalar que des de l’organisme que presideix estan treballant en el foment del sentit de propòsit de les empreses “assegurant que les empreses, quan gestionin la seva responsabilitat social, ho facin de manera estratègica, és a dir, que formi part de la visió del model d’empresa i de l’estratègia de l’empresa, modificant la seva missió corporativa per transformar-la en un propòsit”.

En aquest sentit, Canyelles ha assenyalat que en els darrers temps han detectat un interès creixent de les empreses en aquesta matèria. Entre les diverses accions que s’han impulsat des de Respon.Cat per donar resposta a aquesta inquietud destaca el manifest per a una economia amb propòsit, posat en marxa fa dos anys, i que compta amb el suport de totes les organitzacions empresarials catalanes. “Queda clar que hi ha una consciència clara sobre aquests temes”, afirma Canyelles, que ha remarcat la importància que les empreses comprenguin que han de treballar el seu propòsit, però en el marc d’una gestió transversal enfocada a la responsabilitat social.

 

Per dur a terme un canvi d’orientació, des de Respon.Cat consideren imprescindible promoure que les empreses incorporin una política d’empresa de relació amb la comunitat. “Les empreses i organitzacions tenen polítiques de recursos humans, de gestió, d’inversions o de màrqueting, però el que no té ningú és una política de relació amb la comunitat”, va assegurar. Crear aquestes noves polítiques és un dels reptes que s’han marcat des de l’organització, a més de crear espais de trobada entre el món social i el món empresarial.

La intervenció de Canyelles va generar debat entre els assistents, que van mostrar la seva coincidència en què els temes socials, en general, encara queden fora del perímetre de la gestió empresarial. A la trobada hi van assistir socis com la consultora Eugènia Cusí, la vicepresidenta de PIMEM, Laura Calvo, el cap de servei de Talent i Emprenedoria d’ADR Balears, Pere Jiménez, Enric Benito de Tot Herba, la gestora cultural Mari Pau Ruiz o la directora de Sostenible XXI, Celina Álvarez, entre d’altres.

Els dinars d’Eticentre són un lloc de reunió per a les empreses sòcies i aquelles persones i companyies que creuen en el ferm propòsit de posar l’ètica i les qüestions socials al centre de la presa de decisions empresarials.

Font 

 

16.2.26

Canyelles: l’ús del català a l'empresa no ha de dependre només dels valors de la propietat sinó que ha de formar d’una sistematització de la responsabilitat social empresarial

Amb motiu del Manifest pel català a l’empresa, promogut per la Fundació Vincle, al qual ja s’han adherit prop de 200 empreses, patronals i associacions empresarials, el Diari de la Llengua fa una entrevista a diferents empreses i també a Respon.cat: Xavier Albertí, president de la Selva i també vicepresident de la Fundació Vincle; Manel Prat, cap del departament de Màrqueting i Innovació de BonPreu; Xavier Capellades, director general de Parlem; Jordi Manent, coordinador de la Fundació Vincle. Transcrivim l'entrevista a Josep Maria Canyelles, director de Respon.cat, i podeu accedir a totes les entrevistes.

Josep Maria Canyelles, director de Respon.cat, organisme empresarial que promou la responsabilitat social de les empreses (RSE) a Catalunya, treballa per incloure el factor de la llengua en els valors i la filosofia de les empreses. Canyelles defensa que l’ús del català en tots els àmbits de l’empresa no ha de “dependre només dels valors de la família propietària” com passa sovint, sinó que ha de ser fruit d’una “reflexió empresarial” que es manifesti “en una política de llengua” de la mateixa manera que n’hi ha en altres àmbits com el respecte al medi ambient.

Perquè la responsabilitat lingüística de les empreses no sigui només una declaració d’intencions, Canyelles diu que s’han de “sistematitzar” les polítiques, prendre mesures concretes i avaluables i no “fer les coses de qualsevol manera”.

Entre les prioritats que el director de Respon.cat creu que s’haurien d’aplicar a les empreses hi ha el foment de l’ús social del català. “L’etiquetatge és important perquè és presència i forma part del paisatge, però, en aquest moment, el tema fonamental és l’ús social de la llengua i això vol dir que dins de l’empresa el català es faci servir entre treballadors, entre les persones de l’empresa que estan en contacte amb la clientela o amb els proveïdors. El català s’ha de veure com un ascensor social, com una via d’integració al país”, assenyala Canyelles, que proposa que es diguin a terme mesures, encara que semblin modestes, com ara que els treballadors estrangers d’un restaurant es diguin entre ells els plats de l’establiment per ser capaços d’entendre i atendre correctament després els seus clients. “Al carrer parla la llengua que vulguis, però si treballes en una empresa és l’empresa qui ha de determinar quina és la llengua que s’ha de fer servir i la solució òptima, des d’un punt de vista socialment responsable, és que la salutació sigui en la llengua del país i que, a continuació, la conversa sigui en la llengua oficial que determini el client”, diu Canyelles.

Per altra banda, Xavier Albertí, president de la Selva, també ha estat entrevistat al diari El Punt Avui: 
El català es defensa al súper, que és una gran biblioteca”.