2008, Any Europeu del Diàleg Intercultural

La UE ha declarat el 2008 com l'any Europeu del Diàleg Intercultural i ha manifestat la seva voluntat que l'apropament entre cultures sigui una prioritat. En aquesta càpsula que ens aporta xarxanet.org coneixereu quins projectes es duen a terme i què es pot fer des de les entitats no lucratives.

Llegir Més

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

Polítiques de les Universitats Catalanes en relació a la Sostenibilitat

Fa uns dies, a l'escrit Els Principis per a una Educació en Gestió Responsable, parlàvem de la necessària incorporació de les polítiques de Responsabilitat Social dins del món universitari, tant a nivell de continguts docents com de la gestió de les institucions universitàries.

Com a mostra de les línies de reflexió i acció que ja s'estan portant a terme, sota una perspectiva més basada en la sostenibilitat, us proposem accedir al resum de les intervencions dels vicerectors de les universitats catalanes sobre les "Polítiques de les Universitats Catalanes en relació a la Sostenibilitat en la Reforma dels Plans d’Estudis".

Aquestes intervencions es van produir el 10 gener de 2008 a l'Aula Magna de la Universitat de Barcelona.

Accés al document

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

En contra de la propina

Versión en castellano inmediatamente debajo
Fa uns mesos, en una sèrie d'escrits sobre Xile, vam formular una crítica a la 'cultura de la propina' (vegeu "Sorpresa per la pràctica de donatius i propines""). Entre altres reflexions, hi dèiem que "la propina no és més que una economia submergida. Una part de diners que no passen per la via impositiva. Però no ens preocupa tant aquest fet com l'assumpció que fa l'empresariat de les propines com a mecanisme compensatori del salari. Això permet, especialment en certes ocupacions de cara al públic, pagar uns salaris inferiors al que seria just i equitatiu".

Llegim avui un reportatge a la Vanguardia, titulat "La propina sufre por la falta de profesionalidad", en què s'explica que aquesta pràctica va perdent pes:

En contra de la propina. Entre las muchas razones que explican la tendencia está el avance de un nuevo tipo de clientela contraria a pagar propinas. No es por tacañería, explica Pablo Batlle, coautor del libro Protocolo y buenas maneras,de editorial Planeta. Se trata más bien de una filosofía en la que se da por supuesto que el trabajador del sector servicios debe ganar un sueldo digno y suficiente, sin necesidad de que los clientes les aporten extras. "Suelen ser personas con formación universitaria, de entre 30 y 40 años", explica Batlle. La teoría del movimiento antipropina se basa en que la perpetuación de este pago "de más" hará que los empresarios nunca suban el sueldo a sus empleados. Aparte del aspecto económico, también arguyen el respeto por la persona. Para ellos, dar propina equivale a dar una limosna y menospreciar la labor del profesional. Norbert Bilbeny, profesor de Ética de la Universitat de Barcelona, afirma que el hecho de ofrecer propina "humilla a la persona que la recibe". Según él, se trata de un "reconocimiento de inferioridad del otro y por lo tanto un comportamiento éticamente incorrecto".

Des de Responsabilitat Global, volem destacar sobretot que l'empresariat té una responsabilitat en el manteniment o la remoció d'aquesta pràctica, la qual cada cop es fa més evident que incomoda a força gent, que dóna lloc a una relació social de superioritat i humiliació. Molta gent encara se sent malament si no deixa propina o si no sap quanta deixar-ne. I alguns empresari o empresària del sector barístic no té contemplacions a l'hora de justificar un sou baix indicant que si es presta un bon servei ja tindran el complement de les propines (vaja, tota una Direcció per Objectius amb incentius segons acompliment i aplicació immediata!).

Acabar amb aquestes pràctiques depèn de tothom, però qui hi tenen la responsabilitat social i la capacitat de trencar rutines són els establiments, indicant-ho ben clar amb un rètol: no acceptem propines.

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

En contra de la propina

Hace unos meses, en una serie de escritos sobre Chile, formulamos una crítica a la 'cultura de la propina' (ver "Sorpresa por la práctica de donativos y propinas"). Entre otras reflexiones, decíamos que "la propina no es más que una economía sumergida. Una parte de dinero que no pasa por la vía impositiva. Pero no nos preocupa tanto este hecho como la asunción que hace el empresariado de las propinas como mecanismo compensatorio del salario. Eso permite, especialmente en ciertas ocupaciones de cara al público, pagar unos salarios inferiores a lo que sería justo y equitativo".

Leemos hoy un reportaje en la Vanguardia, titulado "La propina sufre por la falta de profesionalidad", en el que se explica que esta práctica va perdiendo peso:

En contra de la propina. Entre las muchas razones que explican la tendencia está el avance de un nuevo tipo de clientela contraria a pagar propinas. No es por tacañería, explica Pablo Batlle, coautor del libro Protocolo y buenas maneras,de editorial Planeta. Se trata más bien de una filosofía en la que se da por supuesto que el trabajador del sector servicios debe ganar un sueldo digno y suficiente, sin necesidad de que los clientes les aporten extras. "Suelen ser personas con formación universitaria, de entre 30 y 40 años", explica Batlle. La teoría del movimiento antipropina se basa en que la perpetuación de este pago "de más" hará que los empresarios nunca suban el sueldo a sus empleados. Aparte del aspecto económico, también arguyen el respeto por la persona. Para ellos, dar propina equivale a dar una limosna y menospreciar la labor del profesional. Norbert Bilbeny, profesor de Ética de la Universitat de Barcelona, afirma que el hecho de ofrecer propina "humilla a la persona que la recibe". Según él, se trata de un "reconocimiento de inferioridad del otro y por lo tanto un comportamiento éticamente incorrecto".

Desde Responsabilitat Global, queremos destacar sobretodo que el empresariado tiene una responsabilidad en el mantenimiento o la remoción de esta práctica, la cual cada vez se hace más evidente que incomoda a mucha gente, que da lugar a una relación social de superioridad y humillación. Mucha gente todavía se siente mal si no deja propina o si no sabe cuanta dejar. Y algún empresario o empresaria del sector barístico no tiene contemplaciones a la hora de justificar un sueldo bajo indicando que si se presta un buen servicio ya tendrán el complemento de las propinas (vaya, toda una Dirección por Objetivos con incentivos según 'performance' y aplicación inmediata!). Acabar con estas prácticas depende de todos y todas, pero quien tienen la responsabilidad social y la capacidad de romper rutinas son los establimientos, indicándolo claramente con un rótulo: no aceptamos propinas.

Es presenta el llibre del QCI per a ONL

En el marc de la jornada "Tercer Sector: ser estratègics en la creació de valor per a la societat" es va presentar el llibre que recull el procés desenvolupat i algunes de les reflexions que van sorgir al llarg del seminari directiu dirigit per Josep Maria Canyelles.

El treball desenvolupat amb aquestes tres entitats (Fundació Pere Tarrés, Intress i IReS) i sota la direcció tècnica de Responsabilitat Global ha donat lloc a una publicació que pretén transmetre l'experiència, amb anotacions metodològiques, anàlisis compartides sobre el context en què les ONL actuen, i algunes propostes sobre l'agenda compartida.

El llibre també mostra els mapes estratègics que han elaborat aquestes tres organitzacions en el marc d'aquest procés de treball.

Totes les persones assistents a l'acte de presentació i transferència van rebre un exemplar en paper de la publicació.

A partir d'aquest moment, les persones que ho sol·licitin rebran un exemplar de la publicació en format PDF. El podeu sol·licitar a http://www.collaboratio.net/forms/jornada

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

El 2009 serà l'Any Internacional de la Reconciliació

L'Assemblea General de Nacions Unides va proclamar l'any 2009 com a Any Internacional de la Reconciliació. En la declaració s'explica que:

La reconciliació l'entenem com processos profunds de trobades entre parts enfrontades, processos que duen al reconeixement de l'altre en les seves diferències, interessos, valors, i que suposen reparar la injustícia o el dany que va originar la ruptura en la societat o entre nacions; també implica la creació d'institucions que estableixin un nou tipus de relació, així com la promoció d'una nova cultura que faci irreversible la construcció de la pau.

L'objectiu d'aquesta proposta és promoure la creació en el món d'un ambient favorable a accions nivells de la societat humana: entre Estats, entre governs i ciutadans, entre religions; entre el Nord i el Sud, entre cultures, gèneres, ètnies, generacions, individus i entre l'home i la naturalesa.

Podeu accedir al document de la sol·licitud justificada

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

Tot preparat per a la jornada per al Tercer Sector

Després d'haver-se hagut de tancar la inscripció a la jornada de demà dimecres dia 16 al Cosmocaixa sobre ONL i QCI, us aportem com ha quedat el programa definitiu: www.collaboratio.net/mm/File/ca/Programadefinitiu.pdf

Totes les persones subscrites al butlletí de Responsabilitat Global rebran posteriorment informació sobre l'esdeveniment i l'accés a la publicació. Podeu donar-vos d'alta al butlletí al formulari que trobareu a la dreta.

--> Teniu interès en gestionar la vostra estratègia? Coneixeu el QCI per a entitats sense ànim de lucre? Voleu parlar-ne?

Escrits anteriors sobre la jornada:
Newsletter abril: Tercer sector i Estratègia
ONL i estratègia (presentació)
Com desenvolupar un model de gestió estratègica amb Quadre de Comandament Integral adequat al tercer sector (programa)
Llibre sobre tercer sector i quadre de comandament integral (publicació)
Èxit d'inscripció a la jornada "Tercer Sector: ser estratègics en la creació de valor per a la societat"

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

Des d'Argentina se sumen a vincular llengua i RSE

Amb motiu de l'Any Internacional de les Llengües, a diferents indrets del món sorgeixen iniciatives de celebració, algunes de les quals es vinculen a la Responsabilitat Social. Vegem aquesta que ens fa saber RSEonline des d'Argentina

La lengua como promotora de la RS

Abril 7, 2008 Fernando Legrand
¿Pueden las lenguas contribuir al desarrollo de una sociedad? Claro. ¿Y pueden ser vehículos de promoción de una cultura socialmente responsable? Aún más.
Este 2008 ha sido declarado por la UNESCO el Año Internacional de las Lenguas con el objetivo de proteger las 6 mil lenguas que aún se hablan en el mundo y fomentar la multilingüismo.

En coincidencia con este llamado de las Naciones Unidas a “la conservación y defensa de las lenguas”, la Cámara Argentino Alemana editó el libro “Asociaciones Argentinas de Lengua Alemana. Un aporte a la Responsabilidad Social”.

Llegir més

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

VI Jornades Econòmiques de l’Euram

L'Institut d'Economia i Empresa Ignasi Villalonga organitza les VI Jornades Econòmiques de l’Euram

L’Institut Ignasi Villalonga organitza les seues VI Jornades Econòmiques de l'Euram que es celebraran el proper 8 de maig a les instal·lacions de l’Escola Universitària de Caixa Terrassa.

En aquesta ocasió les Jornades s’estructuraran en dues taules rodones, una primera dedicada al Creixement econòmic i sector energètic a l’Euram. La segona taula parlarà sobre la Gestió econòmica a l’esport. Els models de l’Arc Mediterrani, en la qual intervindran el Sr. Joan Laporta, president del FC Barcelona; el Sr. Vicente Grande, president del Mallorca FC; el Sr. Manuel Llorente, president del Pamesa València Basket; el Sr. Ricard Pérez Casado comissionat del govern per a la Copa de l’Amèrica (València, 2007); el Sr. Paul Goze, president de l’USAP Perpinyà i el Sr. Manuel Fernández Hermoso, secretari general del Comitè Olímpic Andorrà.També es celebrarà la I Trobada de Cercles Euram amb la presència de membres de l’Institut Ignasi Villalonga de les diferents comarques i ciutats on aquest està present.

A les VI Jornades es lliuraran les Ajudes a la Investigació Euram de la mà dels representant de les empreses i entitats patrocinadores.

Podeu consultar la inscripció al Congrés a la plana web de l'Institut


Més info: www.iivee.org/cercleseuram.php?ide=66

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS

Els departaments d'RSE a les empreses: balanç i perspectives

Taula rodona organitzada per l'Institut d’Innovació Social d’ESADE:
Els departaments d'RSE a les empreses: balanç i perspectives

Moderador:

Sr. Ignasi Carreras, director de l’Institut d’Innovació Social d’ESADE

Participants:

Dr. Josep M. Lozano, professor del Departament de Ciències Socials i investigador sènior de l’Institut d’Innovació Social d’ESADE

Sr. Xavier Carbonell, director de Responsabilitat Social Corporativa del grup Mango

Sra. Maria del Carmen González, sotsdirectora de Reputació Corporativa de Gas Natural

Sr. Miguel Garcia, director de Comunicació i Responsabilitat Empresarial de DKV

Dilluns, 21 d’abril de 2008, a les 19:30 h

ESADEFORUM· Av. Pedralbes, 60-62 · Edifici 1 · 08034 Barcelona

Cal confirmar l’assistència aquí

Per a més informació: Servei de Relacions Públiques · Susana Zaragoza · 934 952 064 o 932 806 162, ext. 2524 susana.zaragoza@esade.edu

Traducir CASTELLANO Translate ENGLISH Traduire FRANÇAIS Übersetzen DEUTSCH Arrevirar ARANÉS