Convocatòria de 3 llocs de treball - TSR SCCL
· TSR Territori Socialment Responsable SCCL s’ha creat recentment
per desenvolupar una iniciativa innovadora sota la missió “Viure
positivament l'experiència de ser veïns i veïnes. Fem dels edificis un
actor de canvi de les ciutats” per mitjà d’un conjunt de projectes
relacionats.
· El focus està centrat en un projecte molt innovador, de foment
de territoris socialment responsables a partir de la implicació de les
persones / famílies: Edificis Positius és una iniciativa per millorar el
món i fomentar el bé comú a partir d'iniciatives locals centrades en
les escales de veïns. Edificis Positius pretén contribuir a crear un
entorn de consciència positiva al voltant dels edificis residencials,
abordant activament el repte que suposa la convivència en un marc de
propietat horitzontal i creant les condicions perquè els edificis i les
comunitats de veïns i propietaris siguin part de la solució en els
reptes socials, ambientals i econòmics que afronta la societat.
· Actualment té un equip motor integrat per tres persones (dues
sòcies i un col·laborador). De manera immediata contractarà tres
persones: direcció àrea comercial, comunicació interna (elaboració de
continguts i dinamització de grups), i comunicació externa, i altres en
els propers mesos.
Direcció de negoci
Descripció de lloc de treball
· Direcció de l’àrea de negoci i coordinació de l’oficina
tècnica: té la principal responsabilitat en l'àrea de negoci per
garantir la viabilitat de la iniciativa. Treballarà en equip i amb
acompanyament expert en cada responsabilitat. Cal visió de negoci per
assegurar el desplegament del model de negoci amb prestació de serveis a
partir de persones consultores i d'una xarxa d'empreses
especialitzades.
Funcions del lloc de treball
· Planificació estratègica del conjunt del projecte, garantint
la viabilitat econòmica, treballant en equip i amb supervisió experta.
· Pla de màrqueting i estructuració i lideratge d’una xarxa
d’intercooperació amb empreses d’economia social i altres empreses amb
criteris de responsabilitat social per a la generació de sinergies,
prestació de serveis a les comunitats de propietat/veïnatge i
l’estructuració d’un model de negoci en aliances.
· Captació de fons privats i públics, amb equip sota la seva direcció.
· Possibilitat de cerca i participació en projectes europeus o internacionals.
Requisits mínims
· Experiència de 5 anys en gestió de projectes.
· Domini oral i escrit de català i castellà.
· Domini de les eines ofimàtiques a nivell d’usuari.
Competències bàsiques
· eBusiness
· Gestió de projectes, capacitat d’organització, control administratiu-financer.
· Visió de mercat, orientació màrqueting i a resultats.
· Negociació i articulació d’acords comercials i multilaterals.
· Treball en equip, amb models participatius horitzontals.
· Polivalència, proactivitat, empatia, habilitats interpersonals.
· Principis de responsabilitat social i capacitat de direcció per valors.
· Habilitats comunicatives i de redacció d’informes i projectes.
També es valorarà
· Formació superior en àrees afins (gestió empresa, ADE, comunicació, enginyeria...).
· Coneixement sector habitatge i administració de finques.
· Coneixement sector economia social.
· Coneixement model de responsabilitat social.
· Bon nivell d’anglès o francès.
· Entusiasme per la innovació social.
S’ofereix
· Contracte laboral a jornada completa.
· Lloc de treball a Barcelona (Esquerra de l’Eixample).
· Horaris flexibles segons les necessitats de les accions.
· Data d'incorporació: 1 de febrer.
· Salari: 20.986 +30% segons objectius. (2019: posada en marxa)
Les persones interessades en ocupar aquest lloc de treball han
d’enviar un Currículum Vitae i una carta de motivació a
jmcanyelles@collaboratio.net, indicant en l’assumpte del missatge la
referència OT/001 (termini: 10 de gener de 2019).
