22.1.26

El llenguatge planer entra de ple en el terreny jurídic: què aporta la ISO 24495-2:2025

Quan una persona llegeix per primer cop un document legal, sovint no sap on és exactament “allò que l’afecta”, ni què ha de fer amb la informació. El resultat és paradoxal: documents que volen ser segurs i rigorosos acaben sent poc útils, perquè el destinatari no els pot utilitzar sense ajuda professional.

Això no passa necessàriament per mala fe. Passa perquè la claredat no s’improvisa: cal mètode, criteri compartit i una mirada realment centrada en qui rep el missatge.

Del marc general (ISO 24495-1) a l’aterratge jurídic (ISO 24495-2)

La sèrie ISO 24495 sobre llenguatge planer va arrencar amb la ISO 24495-1:2023, que defineix els principis rectors del llenguatge planer en qualsevol àmbit: un text és útil si la informació és pertinent, trobable, comprensible i utilitzable.

Ara, amb la publicació (agost de 2025) de la ISO 24495-2:2025, “Plain language — Part 2: Legal communication”, l’ISO fa el pas que molts esperaven: aplicar aquest mateix marc a un dels terrenys més sensibles i amb més conseqüències pràctiques per a les persones, el jurídic.

La norma parteix d’una idea potent: el llenguatge jurídic planer és aquell en què redacció, estructura i disseny són tan clars que els lectors poden trobar la informació que necessiten, entendre-la i utilitzar-la sense friccions innecessàries.

Un canvi de focus: no “llegibilitat”, sinó ús real

Un dels missatges més rellevants de la ISO 24495-2 és que l’enfocament centrat en el lector s’ha de poder mesurar en termes d’ús del document: si el lector és capaç de prendre decisions informades, exercir drets i complir obligacions. No n’hi ha prou amb indicadors formals o fórmules de llegibilitat.

Això és especialment important en entorns on la qualitat jurídica es confon, massa sovint, amb complexitat expressiva.

Què vol facilitar, exactament, la ISO 24495-2?

La norma explica com aplicar els principis de la part 1 a contextos jurídics amb quatre finalitats molt concretes:

  • Arribar a audiències diverses, amb necessitats comunicatives també diverses.

  • Respectar requisits legals de forma, estructura i disseny (és a dir: claredat sense perdre validesa formal).

  • Explicar conceptes legals complexos i matisats, en lloc d’amagar-los darrere d’opacitat.

  • Acompanyar processos que el lector ha de seguir per exercir drets i obligacions.

I ho fa amb directrius aplicables a múltiples tipus de documents: textos legislatius, contractes, formularis, resolucions, informes i comunicacions administratives, entre d’altres.

La terminologia no s’elimina: s’explica

Aquí hi ha un punt que pot interessar molt a les empreses: la ISO 24495-2 és explícita en afirmar que, en comunicació jurídica, la terminologia no és ornamental; és essencial per a la precisió. La clau no és “rebaixar” el contingut, sinó fer-lo entenedor.

La norma proposa, en síntesi, tres vies complementàries:

  1. Explicar els termes (definicions o aclariments quan apareixen),

  2. usar només la terminologia necessària (evitar argot i tecnicismes gratuïts), i

  3. incorporar recursos no lingüístics quan ajudin de debò (esquemes, diagrames, elements de navegació, etc.).

Per què això importa a l’empresa responsable

Per a una organització, comunicar jurídicament de manera planera no és només una qüestió d’estil: és una peça de bon govern i de relació ètica amb els grups d’interès.

  • Pot reduir costos i temps (menys consultes, menys incidències, menys malentesos).

  • Pot incrementar l’eficàcia i el compliment (quan s’entén, es compleix millor).

  • Pot reforçar la confiança (quan es percep transparència i respecte).

  • I pot facilitar processos com la traducció o la digitalització de documents i serveis.

I la versió en català?

A diferència de la part 1 (que va disposar de versió catalana via UNE i TERMCAT), la ISO 24495-2 s’ha publicat recentment i, de moment, la versió completa està disponible en anglès. 

Més informació: 

21.1.26

[ESDEVENIMENT] Xerrada de Josep Maria Canyelles sobre propòsit i responsabilitat social a Palma

Eticentre, l'organització que acull les empreses compromeses amb l'RSE de les Illes Balears, comença l’any organitzant trobades que suposin un valor afegit i estiguin a l’avantguarda de les qüestions que uneixen ètica i empresa.


Per això, el pròxim 30 de gener tindrà lloc la primera edició de l’any dels dinars d’Eticentre. En aquesta ocasió, comptarem amb el reconegut expert en responsabilitat social de les empreses i organitzacions i director de Respon.cat, Josep Maria Canyelles. Ell ens explicarà quines són les tendències actuals en lideratge empresarial i competitivitat sostenible.

Com sempre, serà una oportunitat excel·lent per conèixer les vostres impressions al respecte i compartir una estona junts per continuar sumant esforços posant l’ètica al centre de les empreses.

  • Data: 30 de gener
  • Hora: 14 hores
  • Lloc: Cafè Pes de Sa Palla (Plaça del Pes de la Palla, 3, Centre, 07002 Palma)
Confirma assistència: Els dinars d'Eticentre: Josep Maria Canyelles, director de Respon.cat: Emplenar formulari

18.1.26

Per què són singulars els Premis Respon.cat i per què hauries d'assistir-hi?

Arriba la desena edició dels Premis Respon.cat, el gran espai de reconeixement de la responsabilitat social a Catalunya.

Quan es va posar en marxa Respon.cat, a mitjan 2014, vam abordar quines activitats havíem de prioritzar, entre les moltes coses que ens agradaria fer i les possibilitats reals d'engegar molts programes alhora. Fer uns premis era una de les accions lògiques que pertocaven a una entitat que havia nascut per a ser l'organisme empresarial de referència en RSE a Catalunya. Però vam debatre si pel fet de ser una acció tan típica havíem de començar per aquí o deixar-ho per a més endavant.

La resposta fou sí a uns premis però amb un caràcter molt nostre. I què volia dir això? Doncs que no havien de servir per premiar les mateixes empreses de sempre en les mateixes matèries de sempre. Sense que això s'hagi d'entendre com a cap crítica a ningú, vam entendre que havíem d'aportar alguna cosa nova, havíem de crear valor. Intuíem com fer-ho i ho hem anat portant a la pràctica.

Volíem premiar coses diferents. I premiem la trajectòria en el compromís responsable. Però també la reforma horària, el voluntariat d'empresa o els territoris socialment responsables, per exemple, que no ho feia ningú. Volíem llançar un missatge de matèries que calia reconèixer, que tenien un caràcter innovador. I també vam considerar que també era bo reconèixer persones ja que finalment la responsabilitat social d'una organització requereix lideratges ètics.
 
Un pas endavant. Amb motiu dels 10 anys hem previst una posada al dia de les categories dels premis. Enguany se n'incorporen dues més i presentarem durant l'acte els canvis que seran operatius a partir de l'onzena edició.
 
Volem premiar tant empreses grans com pimes. I entre les pimes, tant mitjanes com petites! A banda dels premis a la trajectòria, que tenen modalitat per a empreses grans i per a pimes, en els altres reconeixements, obrim les portes a tota mena d'empreses i el fet de ser més grans no genera més avantatge!
 
Volíem divulgar les bones pràctiques. Els Premis no havien de ser merament un acte de reconeixement sinó que tot plegat havia de fomentar l'intercanvi de bones pràctiques. Per això, unes setmanes després de l'acte de lliurament dels premis, s'organitza una jornada de transferència de les bones pràctiques. 
 
Volíem posar-ho fàcil a les empreses. Algunes empreses començaven a estar cansades de presentar-se a tants premis havent d'emplenar molts formularis, mentre que altres no s'hi presentaven mai de manera que no tenien cap opció. Vam optar per crear unes comissions tècniques que facin la feina d'esbrinar quines empreses podien merèixer el reconeixement, fent que per a les empreses premiades o per al conjunt de les proposades la seva participació en el procés sigui una sorpresa; una merescuda sorpresa.
 
Volíem travar aliances. I per això Respon.cat disposa d'un Consell social, integrat pels principals organismes empresarials i socials catalans, que fan les aportacions de les propostes a partir del seu coneixement sectorial o territorial. D'aquesta manera, fem que els premis siguin realment els de tot Catalunya, que moltes organitzacions se'ls puguin sentir també seus, que tots puguem sumar.
 
Volíem fer-lo córrer pel territori. I estem fent un any a Barcelona i un any a altres ciutats. Així, hem fet actes a la Seu Vella de Lleida, a Girona i a Vilafranca del Penedès, Mataró. Així els premis també són una mica més de tothom, i les pimes ubicades fora de la metròpoli els poden veure com a més propers.
 
Volíem sorprendre! No la sorpresa per la sorpresa, sinó senzillament el resultat de fer una cerca de casos interessants que no tenen per què ser casos esperats. I moltes al llarg d'aquests anys han resultat francament interessants!
  • Data: dimarts 27 de gener de 2026
  • Hora: 17:00 a 18:25 h
  • Obrirem portes a les 16:15 h
  • Abans i després de l’acte hi haurà un espai relacional
  • En acabar, brindarem plegats amb un còctel
  • Lloc: Saló dels Cònsols de la Llotja de Mar: Pg. d’Isabel II, 1, Barcelona
  • Aforament limitat, cal inscripció prèvia
  • Formulari d’inscripció

[ESDEVENIMENT] Acte de lliurament dels Premis Respon.cat 2025 - 27 gener Llotja de Mar

  • Data: dimarts 27 de gener de 2026
  • Hora: 17:00 a 18:25 h
  • Obrirem portes a les 16:15 h
  • Abans i després de l’acte hi haurà un espai relacional
  • En acabar, brindarem plegats amb un còctel
  • Lloc: Saló dels Cònsols de la Llotja de Mar: Pg. d’Isabel II, 1, Barcelona
  • Aforament limitat, cal inscripció prèvia
  • Formulari d’inscripció


Descobreix com es construeix un país d’empreses compromeses

Els Premis Respon.cat reconeixen les iniciatives empresarials que impulsen una economia amb valors i impacte positiu. En aquesta edició premiem bones pràctiques en les categories de:

  • Premi a la trajectòria del compromís en RSE per a empreses grans
  • Premi a la trajectòria del compromís en RSE per a empreses petites i mitjanes
  • Reconeixement al programa ambiental de col·laboració
  • Reconeixement a les bones pràctiques en reforma horària
  • Reconeixement al programa empresarial de voluntariat
  • Reconeixement al territori socialment responsable
A més, enguany s'incorporen dos nous reconeixements:
  • Reconeixement al compromís amb la comunitat i aliances
  • Reconeixement a la innovació sostenible

També hi haurà un reconeixement especial a una persona per la seva trajectòria exemplar en responsabilitat social. Serà una sorpresa que revelarem una setmana abans… Pareu atenció!

A més, aquesta serà la desena edició dels Premis Respon.cat. Per això, estem preparant un acte ben especial.

 
Un dels moments clau de l’any per a l’RSE a Catalunya

L’acte de lliurament dels Premis Respon.cat és molt més que una cerimònia: és una celebració col·lectiva del compromís empresarial, un espai de trobada per a les organitzacions que volen transformar el seu entorn i una oportunitat única per connectar amb una comunitat que lidera amb propòsit.