Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris bones pràctiques. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris bones pràctiques. Mostrar tots els missatges

8.2.24

Participeu a les #JornadesDeTransferencia amb les empreses guanyadores dels #PremisResponcat2023

PRESENCIAL
📍Hospital Sant Joan de Déu Barcelona
📅 Dimarts 13 febrer
⏰ 16:00 a 17:45

VIRTUALS
📅 15, 20, 22, 27 i 29 de febrer
⏰ 16:00 a 17:00

Més informació i inscripcions: https://lnkd.in/dtNDwnur

Aquest serà un espai de trobada per compartir i debatre sobre les bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2023. Sis organitzacions que operen en territori català, de diferents dimensions, activitat i forma jurídica compartiran la seva estratègia de gestió responsable des dels cinc vectors de la responsabilitat social: bon govern, ambiental, laboral, social i econòmic.

Durant els tallers les empreses guanyadores compartiran de manera molt pràctica el seu coneixement i experiència en la categoria del premi o reconeixement que han rebut. Seran tallers molt pràctics que convidaran les persones a participar fent preguntes, aportant experiències, mostrant dubtes. Farem una primera exposició inicial d’uns 20 minuts i després una dinàmica que afavoreixi la participació.


Es tracta d’una gran oportunitat per compartir coneixement i avançar en matèria de responsabilitat social gràcies a l’experiència d’aquestes sis organitzacions referents en diferents àmbits de l’RSE que mostraran els reptes i les oportunitats que els suposa aquest enfocament de gestió cada vegada més ben valorat per la societat.

 

PRESENCIAL: Sessió plenària + Taller

  • DIA: dimarts 13 de febrer 
  • HORA:  16.00 a 17.45h
  • LLOC: Hospital Sant Joan de Déu Barcelona

Sessió plenària: 16:00 a 16:45

Taller Premi trajectòria en RSE per a empresa gran: 16:45 a 17:45

17:45 Presentació de l'exposició itinerant dels ODS d'art inclusiu.


TALLERS VIRTUALS

Taller Premi trajectòria en RSE per a pime [ALQVIMIA]

  • DATA: dijous 15 de febrer
  • HORA: 16.00 a 17.00h
  • VIRTUAL
  • Dinamització: Drolma Lizcano, CEO d’Alqvimia

Taller Reconeixement a les bones pràctiques en reforma horària [BASETIS]

  • DATA: dimarts 20 de febrer
  • HORA: 16.00 a 17.00h
  • VIRTUAL
  • Dinamització: Maria Castells Olivella, responsable Igualtat i RSC i membre de Global de Basetis.

Taller Reconeixement al programa ambiental de col·laboració [Celler la Vinyeta]

  • DATA: dijous 22 de febrer
  • HORA: 16.00 a 17.00h
  • VIRTUAL
  • Dinamització: Josep Serra Pla, propietari, enòleg i viticultor del Celler La Vinyeta

Taller Reconeixement al programa de voluntariat empresarial [Kern Pharma]

  • DATA: dimarts 27 de febrer
  • HORA: 16.00 a 17.00h
  • VIRTUAL
  • Dinamització: Anna Llopis León, Responsabilitat Social Empresarial de Kern Pharma.

Taller Reconeixement als territoris socialment responsables [Ripollès, Ges i Bisaura]

  • DATA: dijous 29 de febrer
  • HORA: 16.00 a 17.00h
  • VIRTUAL
  • Dinamització: Àngels Guiteres Benet, gerent de l’Associació Leader Ripollès Ges Bisaura.

Vídeos de cada empresa premiada

  • Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. [vídeo]
  • ALQVIMIA [vídeo]
  • Kern Pharma [vídeo]
  • La Vinyeta. [vídeo]
  • Ripollès, Vall del Ges, Orís i Bisaura, representat per l’Associació Leader Ripollès Ges Bisaura. [vídeo]
  • Basetis. [vídeo]

 

3.2.24

Una gran gala empresarial a la Llotja mostra l’evolució cap a un nou model de més responsabilitat i sostenibilitat

  • Els vuitens Premis de la Responsabilitat Social de Catalunya reconeixen cinc empreses, un territori i una persona.
  • La sorpresa de la nit va ser una recreació dels ODS per artistes amb capacitats diferents.
  • Santacreu i Campuzano atorguen un paper rellevant a Respon.cat per impulsar el compromís empresarial.


La Gala dels 10 anys de Respon.cat ha desbordat les expectatives i es van haver de tancar inscripcions. I és que cada cop són més les empreses que valoren la responsabilitat social com una realitat de present que ha de créixer en el futur, tant per abordar els reptes de la societat com per generar un avantatge competitiu.

Una prova és que moltes empreses estan incorporant un sentit de propòsit més elevat i ambiciós, en sintonia amb el Manifest per una Economia amb Propòsit, una iniciativa que, amb el suport de tot el món empresarial català, Respon.cat va llançar fa mig any.

Gala Premis

És en aquest context que han tingut lloc els premis de la responsabilitat social a Catalunya, que han reconegut cinc organitzacions, una persona i un territori per les seves bones pràctiques i la seva trajectòria en matèria de Responsabilitat Social Empresarial (RSE).

El Saló dels Cònsols de la Casa Llotja de Mar estava ben plena, amb prop de 400 persones assistents a la Gala de lliurament dels Premis Respon.cat 2023 en la vuitena edició d’aquests reconeixements de referència aCatalunya organitzats per l’associació empresarial Respon.cat, que aquest 2024 celebra el 10è aniversari amb la voluntat d’abordar molts reptes de futur amb el suport de les empreses més compromeses.

Josep Santacreu i Bonjoch, president de la Cambra de Comerç de Barcelona i president d’honor de Respon.cat, ha destacat que ara fa 15 anys era necessari per Catalunya disposar d’un organisme de referència entre les empreses tenint en compte també les pimes. Per això a l’any 2008 va promoure un grup de treball a la Cambra de Comerç de Barcelona des d’on es va iniciar el procés de creació de Respon.cat que va prendre forma el 2014.

Gala PremisCarles Campuzano i Canadès, conseller de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, ha recordat que fa vint anys semblava l’RSE era una moda i avui veiem que aquest moviment s’ha consolidat. Campuzano afirma que “no podem imaginar-nos avui empreses sense propòsit, que no assumeixen els impactes de les seves decisions”. En aquest marc, Respon.cat ha de ser l’espai de referència per a les empreses amb propòsit i de constructor d’aliances entre el tercer sector, les administracions públiques i les empreses.

Rafel Oncins i Pujol, president de Respon.cat cat i responsable d’RSE de Plusfresc, ha remarcat la necessitat d’un organisme com Respon.cat que tingui capacitat d’impacte. Per això hagala premis convidat les empreses més compromeses a sumar-se la projecte i fer un país d’empreses amb propòsit. També s’ha referit al Manifest per una Economia amb Propòsit, que Respon.cat va liderar amb el suport de tot el món empresarial català.

  • L’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona i ALQVIMIA guanyen els Premis Respon.cat 2023 a la trajectòria del compromís en responsabilitat social empresarial.
  • Celler La Vinyeta, Basetis i Kern Pharma organitzacions reconegudes per bones pràctiques de responsabilitat social en matèries ambientals i laborals.
  • El Ripollès, Vall de Ges, Oris i Bisaura ha estat reconegut com a territori socialment responsable i Miquel A. Torres Riera, president de Família Torres, ha rebut el reconeixement personal.

Enguany els Premis Respon.cat han permès posar en valor la trajectòria socialment responsable de l’Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona per tota la feina feta en l’àmbit de la responsabilitat social, destacant la seva mirada transversal en els cinc vectors de la responsabilitat social: bon govern, ambiental, econòmic, social i laboral; i d’ALQVIMIA per la consolidació de la gestió de l’RSE amb un model organitzatiu holocràtic que ha demostrat que els compromisos i l’èxit empresarial són dos conceptes que sumen per multiplicar resultats. Es tracta d’empreses amb gran visió de futur amb la voluntat de crear valor compartit, generar coneixement i un gran sentit de la responsabilitat social.

També s’ha reconegut per les bones pràctiques en àrees concretes del Celler la Vinyeta pel seu programa ambiental de col·laboració per la voluntat de crear un model d’empresa amb consciència en línies de treball relacionades amb l’aigua, el sòl, l’energia, el malbaratament alimentari, la producció ecològica, l’economia circular, la biodiversitat, els residus i la formació i comunicació; Basetis per integrar les actuacions en matèria de reforma horària, conciliació, flexibilitat, autogestió del temps en el marc d’un model d’empresa TEAL i Kern Pharma per promoure el voluntariat, que ha facilitat la implicació dels seus equips tot generant un impacte social.

Més enllà de reconèixer organitzacions concretes, Respon.cat també treballa per fer de Catalunya un país socialment responsable, i per això cada any reconeix territoris que estan sumant esforços de les seves organitzacions per fer dels valors de l’RSE un factor de la identitat local. Enguany el reconeixement al Territori Socialment Responsable ha correspost als dinou municipis del Ripollès i vuit d’Osona (Ripollès, Vall del Ges, Orís i Bisaura), que ha estat representat per l’Associació Leader Ripollès Ges Bisaura, per l‘impuls a projectes que contribueixen a abordar de manera responsable l’emergència ambiental i la promoció de l’activitat econòmica del territori per garantir que les persones d’aquest entorn rural s’equiparin en desenvolupament i oportunitats amb entorns més afavorits.

Per sisè any s’ha atorgat un reconeixement a la trajectòria personal pel seu compromís amb la Responsabilitat Social a Catalunya, que en aquesta ocasió ha estat per a Miquel A. Torres Riera, president de Família Torres. La seva visió ha impulsat la incorporació de tecnologies innovadores i pràctiques agrícoles respectuoses amb el medi ambient, establint estàndards que han anat més enllà dels requeriments reguladors i que van ser un dels motius pels quals la Família Torres va rebre el reconeixement Respon.cat 2018 al programa ambiental de col·laboració. El meteoròleg Tomàs Molina i Bosch ha intervingut a l’acte per presentar els mèrits i la trajectòria de Miquel Torres.

 

ODS d’art inclusiu


Per celebrar els 10 anys de Respon.cat, la nit ha portat una sorpresa, la presentació d’una col·lecció artística recreant les icones dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de Nacions Unides. Les obres d’art han estat fetes per persones amb capacitats diferents, dins el projecte Art de Viure, de la Fundació Ampans, gràcies al patrocini de 17 empreses. Així, l’acte ha servit novament per mostrar el suport empresarial als ODS de l’Agenda 2030, i que pretenen erradicar la pobresa, protegir el planeta i assegurar la prosperitat per a tothom, i per assolir-los, cadascú ha de fer la seva part, tant els governs, com el sector privat, la societat civil i la ciutadania.

L’objectiu principal del taller L’Art de Viure és proporcionar els mitjans i les eines necessàries a les persones per descobrir i desenvolupar el seu talent artístic, potenciar-lo i posar-lo en valor dins la societat.

En el decurs de l’acte s’ha projectat un vídeo de cada empresa reconeguda, que s’ha elaborat expressament per a l’ocasió, destacant les bones pràctiques de responsabilitat social. Però els premis no acaben aquí ja que es podrà parlar amb representants de cada empresa per conèixer com han gestionat les bones pràctiques i les dificultat que han hagut d’afrontar. Serà durant el mes de febrer en unes Jornades de Transferència de les bones pràctiques, un marc d’aprenentatge entre empreses on cadascuna de les reconegudes podrà compartir amb tot detall les seves actuacions en el marc d’un taller obert.

Els Premis Respon.cat tenen el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i la col·laboració de la Cambra de Comerç de Barcelona i del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya.

Aquesta Gala ha sigut possible gràcies als patrocinadors globals, HP i Caixa d’Enginyers, i a les altres 15 empreses patrocinadores: Amat Immobiliaris, Ametller Origen, Esportius Claror, UOC, RM Assessors, Aigües de Barcelona, Genera Més, Grupo Sifu, Acefat, bonÀrea, RACC, Grup Papelmatic, Plus Fresc, Serveis Funeraris de Barcelona, Mullor Facility Services.

Llegiu-ne més a Respon.cat

12.1.24

Òpera La Traviata, per col·laborar amb Som Riures – Dentistes Solidaris

El proper divendres 26 de gener a les 20:00 a LaFACT de Terrassa tindrà lloc una representació de l’òpera de “La Traviata” de Verdi. Serà per recaptar fons per Som Riures-Dentistes Solidaris, que forma part de l’Àrea de RSC de Centre Dental Les Escoles.

Espectacle a benefici de l’entitat Som Riures – Dentistes Solidaris

Som Riures és una entitat sense ànim de lucre declarada Associació d’Utilitat Pública per la Generalitat de Catalunya l’any 2020. Té com a objectiu fer arribar l’assistència odontològica a persones sense recursos de Terrassa i rodalies. A més, realitza una tasca de divulgació en prevenció en salut bucodental per a la societat i promou la Responsabilitat Social Corporativa entre els professionals de l’odontologia.

Des de la seva creació, l’entitat ha tractat a 1.283 pacients (536 adults i 702 infants) realitzant 12.850 tractaments odontològics gratuïts i 154 xerrades de prevenció bucodental.

LA TRAVIATA, Una piccola storia d’amore

Una versió reduïda i escenificada d’una de les òperes més emblemàtiques de Giussepe Verdi. Gaudirem de les àries, duos i cors d’aquesta meravellosa òpera inspirada en l’obra de “la Dama de Les Camèlies” d’Alexandre Dumas.


Més informació i entrades a: https://www.lafactcultural.cat/programacio/la-traviata/   

23.5.23

Jornada Respon.cat: El sector salut és punter en el desplegament de l’RSC amb creació de valor compartit

  • El sector salut aprofundeix en la gestió de la responsabilitat social, incorporant reptes socials, economia circular, organització saludable o sentit de propòsit vers el valor compartit.
  • La Jornada sobre RSC i salut, organitzada per Respon.cat i l’ESCI-UPF, ha mostrat casos excel·lents, que situen Catalunya al capdavant del desplegament de la gestió socialment responsable.


Ha tingut lloc aquest dimecres 17 de maig la Jornada Col·loqui “Com les organitzacions de referència en el món de la salut gestionen l’RSC”, organitzada per Respon.cat i l’ESCI-UPF, amb la col·laboració de la Unió Catalana d’Hospitals. Dos hospitals i una obra social han exposat els seus models i s’han pogut veure els reptes i tendències en aquest sector en matèria de responsabilitat social.


Josep Maria Canyelles i Pastó
, coordinador de Respon.cat, ha moderat la taula rodona, ha destacat l’excel·lència d’aquestes tres institucions que avui presenten els seus casos, així com l’acció compromesa de La Unió, com a patronal que assumeix i fomenta la gestió de l’RSC i el desenvolupament sostenible.

Canyelles ha destacat que aquestes organitzacions incorporen les quatre grans tendències en el camp de la responsabilitat social: l’economia circular, que és un repte tant ambiental com econòmic i que s’hi va progressant amb determinació. L’empresa saludable, que malgrat ser organitzacions del sector salut no és un implícit, sinó que cal gestionar activament l’enfocament respecte els seus públics interns. El bon govern amb el focus posat en el propòsit, que és evident en aquestes organitzacions orientades al desenvolupament humà però que cal gestionar proactivament, com una missió elevada i orientada al valor compartit. I finalment els reptes socials, que per a moltes empreses podien ser una aportació filantròpica o col·lateral i ara estan esdevenint un aspecte estratègic vinculat a la resiliència de les nostres societats.


Anna Jover Moreno
, cap d’Àrea de Responsabilitat Social Corporativa de l’Hospital Clínic, ha presentat el model de gestió de l’RSC, que és un dels grans referents, basat en el compromís social de territori, la sostenibilitat ambiental, i el compromís institucional. Entre les diferents accions que va comentar, destaquem el programa de voluntariat, el foment de l’art terapèutic, la salut de les persones treballadores, l’abordatge dels ODS, el compromís amb el Pacte Mundial, la gestió de l’impacte ambiental, entre d’altres.

Oriol Bota i Arqué, director de l’Obra Social Sant Joan de Déu, ha recordat que quan es va incorporar a l’organització, se li va expressar que o som útils o tanquem, i això vol dir fer un plus sobre les obligacions. Des de l’Obra Social fem coses que es veuen però moltes que no; al costat d’allò que té més visibilitat, hem d’acompanyar, treballar com a ecosistema de solidaritat, innovar i arriscar perquè la solidaritat està desgastada, fer treball en xarxa. Ha dit que calen aprenentatges i cal donar sentit a mots gastats com solidaritat.

Bota ha aportat dilemes sobre la gestió de l’RSC. Un dels principals té a veure amb ser entitat concertada prestadora serveis versus entitat carismàtica que té una missió; i altres com ara sembra versus caça, bonisme versus impacte, o cooperar versus competir.

La Fundació Sanitària de Mollet ha estat representada per Sara Pons, responsable de Valors i d’Atenció Espiritual, que ens ha mostrat tot el model complet de gestió de l’RSC amb un gran propòsit centrat en el territori, Green Hospital, entitat saludable, l’obra social el Roure, voluntariat, atenció espiritual laica, excel·lència EFQM…

Posteriorment al col·loqui, ha intervingut Maria Emília Gil, directora tècnica a la Fundació La Unió, qui ha abordat el repte del propòsit recordant un director d’hospital que li deia que “el nostre propòsit és menys operacions i pròtesis perquè fomentem una vida saludable”. Pot semblar contradictori però aquest ha de ser el propòsit centrat en les persones, ha afirmat. La Unió promou l’RSC entre les organitzacions membres i el 2019 va elaborar un manifest i una guia d’RSC, on proposaven adoptar compromisos, disposar d’un model de gestió de l’RSC i minimitzar impactes negatius i maximitzar els positius. Fent un pas més, van posar el marxa un producte, el Perfil de Compromís Social (PCS), que permet elaborar una diagnosi d’RSC de les organitzacions sanitàries i socials, sobretot respecte a la prestació de serveis públics.

 Vegeu vídeo de la jornada:

L’acte ha estat presentat per Xavier Carbonell, director de la Càtedra Mango de l’ESCI-UPF, que ha destacat la importància del sector salut en l’economia i la potència amb què gestionen l’RSC. L’acte s’ha fet a la sala d’actes de l’Escola Superior de Comerç Internacional de la Universitat Pompeu Fabra, i ha comptat amb la participació d’alumnes del Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa.

6.3.23

Una quarta part dels caramels de les Comparses de Vilanova estava fet amb bioplàstic

Vilanova i la Geltrú aposta des de l'any 2019 per reduir l'impacte ambiental de les Comparses i per un Carnaval més sostenible, afavorint la utilització de caramels ecològics, amb menys repercussió en el medi ambient que els caramels estàndards.

Les Comparses de Vilanova i la Geltrú han tornat aquest diumenge en la seva màxima esplendor. Per primera vegada a la història, hi han participat 10.016 parelles, quatre mil més que l'any passat i unes 1.500 més que abans de la pandèmia.  

Cada any es llancen per Les Comparses al voltant de 100 tones de caramels, que generen 5.800 kg de plàstics, però enguany han estat moltes més. Aquests embolcalls van a parar a l'abocador i, a través de les clavegueres, a la planta depuradora d'aigües i al mar en moltes ocasions. El plàstic no biodegradable triga tres-cents anys a descompondre's, i contribueix a problemes mediambientals com la presència de microplàstics al mar i als animals marins. 

 

El paper de l'Ecocaramel 2023 està fet amb bioplàstic de quatre colors: groc, verd, blau i carabassa, embolicat amb forma de llaç i el logotip en negre. El material és biodegradable i compostable. La producció s'ha encarregat a l'empresa “Mas que un caramelo”, que es dedica a la personalització de dolços i aperitius.  El plàstic biodegradable triga entre 1 i 2 mesos a descompondre's al mar i també es descompon en el procés de compostatge industrial. 

Enguany la plaça de la Vila ha tornat a tenir públic, cosa que no passava des del 2020, i ha recuperat les acolorides batalles de caramels. Això no va passar l'any passat, perquè el fabricant dels 'ecocaramels', que tenen un embolcall biodegradable i compostable, no va tenir prou marge de temps per fer-los de colors i els va fer blancs. Enguany, durant les més de tres hores que han durat les vuit guerres de caramels, s'han llançat unes 125 tones de dolços, trenta de les quals eren sostenibles.

Enguany, a més, s'han afegit nous supermercats com a punts de venda, i ja són 7 cadenes diferents i una vintena d'establiments que l'han ofert. Es tracta dels supermercats JR, Bon Preu, Esclat, Condis, Alcampo, Caprabo i Gros Mercat. 

Vilanova i la Geltrú estableix en l'ordenança municipal de civisme que a les Comparses i altres actes populars i tradicionals en què es llencin caramels, "sols es permet el llançament de caramels amb un embolcall compostable i biodegradable". La normativa també diu que l'Ajuntament "vetllarà perquè els elements propis de festes de caràcter popular i tradicional, sempre que sigui possible, siguin orgànics, biodegradables i amb l'impacte ambiental el més baix possible".


25.10.18 Les Comparses del Carnaval de Vilanova i la Geltrú se celebraran amb caramels amb embolcalls sostenibles

5.3.23

Una cuarta parte de los caramelos de las Comparsas de Vilanova estaba hecho con bioplástico

Vilanova i la Geltrú apuesta desde el año 2019 por reducir el impacto ambiental de las Comparsas y por un Carnaval más sostenible, favoreciendo la utilización de caramelos ecológicos, con menor repercusión en el medio ambiente que los caramelos estándares.

Las Comparsas de Vilanova i la Geltrú han vuelto este domingo en su máximo esplendor. Por primera vez en la historia, han participado 10.016 parejas, cuatro mil más que el pasado año y unas 1.500 más que antes de la pandemia. 

Cada año se lanzan por Les Comparses alrededor de 100 toneladas de caramelos, que generan 5.800 kg de plásticos, pero este año han sido muchas más. Estas envolturas van a parar al vertedero y, a través de las cloacas, a la planta depuradora de aguas y al mar en muchas ocasiones. El plástico no biodegradable tarda trescientos años en descomponerse, y contribuye a problemas medioambientales como la presencia de microplásticos en el mar y los animales marinos

 

El papel del Ecocaramel 2023 está hecho con bioplástico de cuatro colores: amarillo, verde, azul y naranja, envuelto en forma de lazo y el logo en negro. El material es biodegradable y compostable. La producción se ha encargado a la empresa Mas que un caramelo, que se dedica a la personalización de dulces y aperitivos. El plástico biodegradable tarda entre 1 y 2 meses en descomponerse en el mar y también se descompone en el proceso de compostaje industrial. 

Este año la Plaça de la Vila ha vuelto a tener público, algo que no ocurría desde 2020, y ha recuperado las coloridas batallas de caramelos. Esto no ocurrió el año pasado, porque el fabricante de los 'ecocaramelos', que tienen una envoltura biodegradable y compostable, no tuvo margen de tiempo suficiente para hacerlos de colores y los hizo blancos. Este año, durante las más de tres horas que duraron las ocho guerras de caramelos, se lanzaron unas 125 toneladas de dulces, treinta de las cuales eran sostenibles.

Este año, además, se han añadido nuevos supermercados como puntos de venta, y son ya 7 cadenas diferentes y una veintena de establecimientos que lo han ofrecido. Se trata de los supermercados JR, Bon Preu, Esclat, Condis, Alcampo, Caprabo y Gros Mercat. 

Vilanova i la Geltrú establece en la ordenanza municipal de civismo que en las Comparses y otros actos populares y tradicionales en los que se tiren caramelos, "sólo se permite el lanzamiento de caramelos con una envoltura compostable y biodegradable ". La normativa también dice que el Ayuntamiento " velará para que los elementos propios de fiestas de carácter popular y tradicional, siempre que sea posible, sean orgánicos, biodegradables y con el impacto ambiental lo más bajo posible ".

25.10.18 Las Comparsas del Carnaval de Vilanova y la Geltrú se celebrarán con caramelos con envoltorios sostenibles

17.2.23

Vídeos disponibles: Una marató de tallers amb les guanyadores dels Premis Respon.cat 2022 per compartir coneixement i experiències en #RSE #RSC @respon_cat

  • La setena edició de la Jornada de Transferència de Bones pràctiques d’RSE es consolida amb un creixent interès d’un teixit empresarial cada vegada més compromès.
  • Una vegada més hem assistit a una marató de tallers debat que s’han convertit en espais d’intercanvi d’experiències i coneixement compartit.
  • En format virtual, hem gaudit de la ponència inspiradora d’Anna Fornt, vicepresidenta de Respon.cat i directora d’Efebé “Com fem empresa les organitzacions que volem ser motor de canvi social”


La setena edició de la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat, celebrada aquest dijous, ha posat de manifest que creix l’interès per compartir bones pràctiques en els diversos vectors de la responsabilitat social i sobretot per vincular l’enfocament d’RSE a l’estratègia corporativa i al propòsit empresarial.

Les empreses participants, cada vegada més nombroses, han fet d’aquest espai un moment de coneixement compartit i d’intercanvi d’experiències. La jornada s’ha composat de dues parts, una sessió plenària matinal i una marató de tallers debat sobre bones pràctiques en RSE cada hora en punt durant tot el dia.

La sessió plenària ha comptat amb la ponència inspiradora d’Anna Fornt, vicepresidenta de Respon.cat i directora d’Efebé “Com fem empresa les organitzacions que volem ser motor de canvi social”, una intervenció per mostrar el backoffice d’empreses que volen ser palanques de canvi. Fornt ha presentat l’estratègia d’RSE d’Efebé, afirmant que “més enllà de transformar espais, volen transformar la visa de les persones des de les empreses.


Com fem empresa les organitzacions que volem ser motor de canvi social, Anna Fornt (10 min)

Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya, ha encoratjat les empreses premiades per la contribució que fan en construir un teixit empresarial compromès amb la gestió responsable. Bosch ha volgut destacar l’alt nivell de les empreses premiades amb projectes innovadors que cerquen la millora permanent perquè la gestió de la responsabilitat social sigui un element competitiu per a les empreses. Abans de la marató de tallers debat, les empreses guanyadores han fet una breu presentació. 

 

Taller sobre Bones Pràctiques en RSE per empreses grans, per NOEL Alimentària (1h) 

Jordi Port Tarrés, director corporatiu de Comunicació de Noel Alimentària, empresa gran premiada per la seva trajectòria en RSE, ha explicat la transversalitat amb què plantegen la sostenibilitat. Clara Brull Sardaña, founder&CEO del grup CBS Quality, ha presentat Noel Cooperativa detacant-ne la mirada 360° de l’orgamització en el taller debat reforçant la idea que apuntava Port definint Noel Alimentària com una organització gran i una gran organització pel seu compromís i tota la feina feta en l’àmbit de la responsabilitat social. Vegeu-ne vídeo i fitxa


Taller sobre Bones Pràctiques en RSE per a pimes, per Concentrol (1h) 

Jessica Àlvarez Gómez, directora Persones i Organització de Concentrol, empresa pime premiada per la seva trajectòria en RSE, ha presentat el model de gestió de responsabilitat social que despleguen de manera transversal i integrada des de tots els departaments de l’organització. En el taller debat, que ha estat presentat per Ricardo Martín Pedrós, director general de Corresponsables, Àlvarez ha explicat que des de Concentrol volen ser impulsors de la sostenibilitat i referents en matèria ambiental posant el focus en temes que els són molt propers per la seva activitat, i molt preocupats perquè els avenços tecnològics arribin a la societat. Yago Zabala Martínez, Business Development&Innovations Concentrol, ha volgut destacar la importància d’alinear el propòsit empresarial amb la gestió de la responsabilitat social. Vegeu-ne vídeo i fitxa.




Taller sobre Bones Pràctiques en reforma horària, per Amat Immobiliaris (1h)

Guifré Homedes Amat, director general d’Amat Immobiliaris, empresa reconeguda per les bones pràctiques en reforma horària, han recordat la història d’Amat, que des de l’inici es marca com a objectiu que cap dona estronqui la seva carrera professional per voler ser mare, i aquesta llavor ha anat creixent fins convertir la felicitat de les persones treballadores d’Amat, en una de les grans fortaleses de l’empresa. En el taller debat, que ha estat moderat per Ariadna Güell Sans, co-coordinadora de la Barcelona Time Use Initiative for a Healthy Society, Trini Ropero Fuentes, directora de l’Àrea de Persones i Serveis Generals d’Amat Immobiliaris, ha explicat les iniciatives que estan duent a terme per poder conciliar en el sector serveis garantint la qualitat de l’atenció que ofereixen. Vegeu-ne vídeo i fitxa.



Taller sobre Bones Pràctiques en programa ambiental de col·laboració, per Veritas (40 min)

Sophie Pagnon, chief Communication, Marketing de Veritas, organització reconeguda pel programa ambiental de col·laboració, ha explicat les moltes iniciatives que estan desenvolupant en aquest àmbit. Al taller debat, Pagnon, juntament amb Carla van Esso Castellet, Human&Planet Responsible de Veritas, han detallat com estan constantment cercant fórmules per contribuir a millorar la salut de les persones i del planeta des de l’alimentació. Vegeu-ne vídeo i fitxa.



Taller sobre Bones Pràctiques programa de voluntariat corporatiu, per DAMM (1h)

Alba Linares Griera, RSC Manager Damm, empresa reconeguda pel seu programa de voluntariat, ha explicat que entenen el voluntariat com una eina de transformació social per l’impacte directe que genera així com l’efecte cohesionador del mateix equip de treball. Durant el taller debat, Linares ha fet un resum de la llarga i consolidada trajectòria que tenen amb el programa de voluntariat i ha dinamitzat aquest espai per construir un programa de voluntariat des de zero. Vegeu-ne vídeo i fitxa.




Taller sobre Bones Pràctiques en Territori Socialment Responsable, per Mataró Circular (1h)

El reconeixement a les bones pràctiques en Territori Socialment Responsable ha estat per la ciutat de Mataró. Sergi Morales Díaz, president del Consell Econòmic i Social de Mataró (CESM) i regidor d’Ocupació i Empresa, Economia Social, Emprenedoria, Indústria i Polígons Industrials de l’Ajuntament de Mataró, ha remarcat la llarga trajectòria que acumula aquest territori treballant per la sostenibilitat i els fruits que estan donant les aliances que durant aquest temps s’han anat travant. En el taller taller, Maria Calvo Vergés, tècnica especialista de la oficina tècnica de gestió de Residus i impuls de l’Economia Circular de l’Ajuntament de Mataró, ha mostrat moltes de les activitats que es desenvolupen en el territori per evolucionar cap a una circularitat des d’un plantejament estratègic que transecta en tots els àmbits: ambiental, social, empresarial i econòmic de la ciutat. Albert Huerta Molina, soci consultor de Vector5 excel·lencia i sostenibilitat ha presentat el taller, destacant que la suma d’implicacions en clau de territori que es dona a Mataró els fa referents en matèria de Territori Socialment Responsable. Vegeu-ne vídeo i fitxa.

 

Font: https://www.respon.cat/una-marato-de-tallers-amb-les-guanyadores-dels-premis-respon-cat-2022-per-compartir-coneixement-i-experiencies-en-responsabilitat-social/

14.2.23

Tallers online: Aquest dijous podreu conèixer com les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat gestionen les bones pràctiques

📣 Aquest dijous podreu conèixer com les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat gestionen les bones pràctiques, amb riscos i oportunitats.

Respon.cat us convida a la Jornada virtual de Transferència amb guanyadores dels #PremisResponcat2022

🗓️ 16/02
⏰ 9.15-17h
💻 En línia

➡️ Sessió plenària 👉ponència inspiradora d'Anna Fornt @grup_efebe
➡️ Tallers cada hora en punt amb empreses guanyadores

 

 


 

📣 I també la ponència inspiradora d'Anna Fornt Baladrich vicepresidenta de #responcat directora @grup_efebe
⭕ "Com fem empresa les organitzacions que volem ser motor de canvi social"
 
Jornada de Transferència #PremisResponcat2022
🗓 dijous 16/2
⏰ 9.15-10.00h

 

 

 

 


Jornada virtual de Transferència amb les guanyadores dels Premis Respon.cat 20

Inscripcions

2.2.23

Jornada virtual de Transferència amb les guanyadores dels Premis Respon.cat 20

Inscripcions

Aquest serà un espai de trobada per compartir i debatre sobre les bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2022. Sis organitzacions que operen en territori català, de diferents dimensions, activitat i forma jurídica comparteixen la seva estratègia de gestió responsable des dels cinc vectors de la responsabilitat social: bon govern, ambiental, laboral, social i econòmic.

Quadre de premiades

  • NOEL ALIMENTÀRIA. Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran. [vídeo]
  • CONCENTROL. Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana. [vídeo]
  • DAMM. Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat. [vídeo]
  • VERITAS. Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració[vídeo]
  • MATARÓ. Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables, representat per l’Ajuntament de Mataró. [vídeo]
  • AMAT IMMOBILIARIS. Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària. [vídeo]
  • Sra. Maravillas Rojo. Reconeixement especial a una persona per la seva trajectòria en Responsabilitat Social a Catalunya: Maravillas Rojo, presidenta d’Abacus Cooperativa[tríptic]
Es tracta d’una gran oportunitat per compartir coneixement i avançar en matèria de responsabilitat social gràcies a l’experiència d’aquestes sis organitzacions referents en diferents àmbits de l’RSE que mostraran els reptes i les oportunitats que els suposa aquest enfocament de gestió cada vegada més ben valorat per la societat.

PROGRAMA

La jornada es farà en línia i es composarà de dues parts:

9.15-10.00h PRIMERA PART: Sessió plenària

10.00-17.00 SEGONA PART: Tallers Bones Pràctiques RSE dinamitzats per les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2022

Tallers consecutius d’una hora on les organitzacions guanyadores expliquen els avantatges, reptes i dificultats amb què es troben alhora de desenvolupar les bones pràctiques per les quals han estat reconegudes.

19.12.22

Clara Brull presenta la primera plataforma e-learnig basada en IA que permetrà millorar l'accés a la funció pública i Josep Maria Canyelles en destaca els compromisos de responsabilitat social

  • Neix la primera plataforma e-learning basada en intel·ligència artificial (IA) i machine learning per preparar oposicions a Catalunya: Opositaresfacil.cat.
  • Ha estat dissenyada per Clara Brull, fundadora i CEO del Grup CBS Quality, i permet automatitzar un mètode de preparació d'oposicions únic basat en més de 15 anys d'experiència.

L'emprenedora Clara Brull és vicepresidenta de l'associació empresarial Respon.cat i l'acte ha comptat amb la intervenció de Josep Maria Canyelles, coordinador de la iniciativa empresarial, que ha parlat sobre el sentit empresarial de la responsabilitat social a més de destacar els valors emprenedors, innovadors i responsables socialment de la iniciativa.



Clara Brull és la consellera delegada del Grup CBS Quality, que inclou, a més d'Opositar és Fàcil, altres línies com Aprendre és Fàcil o una línia de publicacions. El grup amb seu a Tarragona aborda una expansió a partir de la digitalització dels seus serveis.

Per explicar els orígens de la iniciativa, la Clara explica que havia creat un mètode d'estudi propi que li va permetre acabar la carrera amb el millor expedient universitari de Catalunya. A més, sempre havia sentit passió per les tecnologies i l'aprenentatge. Per això, el 2014 va crear la seva pròpia acadèmia i amb les tecnologies va poder abastar un nombre més gran de persones.

El mètode ajuda l'alumne a organitzar-se i a estructurar el procés d'estudi per mitjà d'un planificador que indica pas a pas les més de mil tasques que comporten un curs. La intel·ligència artificial i marchine learning permet adaptar la plataforma a les necessitats i avenços de cada alumne. La gestió del temps en la preparació d'una oposició és clau, i Opositaresfacil.cat permet treure el màxim rendiment a les hores dedicades a l'estudi. A més, la plataforma també disposa d'un Coach, que a través de vídeo sessions i dotada amb machine learning, ofereix a l'alumne l'acompanyament, la motivació i la guia que necessita en la seva preparació. Des del 2015, més de 2.000 opositors han passat per les aules d'Opositar és Fàcil amb una taxa dèxit del 90%.

Canyelles ha fet referència als Objectius de Desenvolupament Sostenible més rellevants que es poden vincular a la iniciativa, com ara l'ODS 4 per la qualitat de l'educació i les possibilitats que ofereix, l'ODS 9 per la tecnologia innovadora, però també l'ODS 10 pel repte d'abordar les desigualtats en l'accés a la funció pública per les dificultats d'alguns col·lectius de preparar i presentar-se a les oposicions.

A l'acte també hi han intervingut la Dra. Marta Badia, del Departament de Pedagogia de l'ICE URV, i el Dr. Enric Brull, director de sistemes de gestió del Grup CBS Quality i col·laborador de la URV.

Vídeo de la intervenció:


Diari ARA: Intel·ligència artificial (i emocional) per aprovar oposicions

La Vanguardia: El grupo CBS lanza una plataforma inteligente para opositores

El Economista: Clara Brull (Opositar es fácil): "Tenemos una tasa de éxito del 90%"

Diari de Tarragona: Oposiciones al ritmo de cada uno

Mètode Opositar és Fàcil