Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris mem'22. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris mem'22. Mostrar tots els missatges

29.8.23

[VÍDEO] Responsabilitat social i Propòsit al projecte Opositaresfacil.cat · Josep Maria Canyelles

Josep Maria Canyelles, referent a nivell de país en Responsabilitat social i coordinador de Respon.cat, presenta com enfoca l'RS, el propòsit i la relació amb els ODS el projecte Opositaresfacil.cat.

Més informació a la notícia anterior: 19.12.22 Clara Brull presenta la primera plataforma e-learnig basada en IA que permetrà millorar l'accés a la funció pública i Josep Maria Canyelles en destaca els compromisos de responsabilitat social
  • Neix la primera plataforma e-learning basada en intel·ligència artificial (IA) i machine learning per preparar oposicions a Catalunya: Opositaresfacil.cat.
  • Ha estat dissenyada per Clara Brull, fundadora i CEO del Grup CBS Quality, i permet automatitzar un mètode de preparació d'oposicions únic basat en més de 15 anys d'experiència.

19.12.22

Clara Brull presenta la primera plataforma e-learnig basada en IA que permetrà millorar l'accés a la funció pública i Josep Maria Canyelles en destaca els compromisos de responsabilitat social

  • Neix la primera plataforma e-learning basada en intel·ligència artificial (IA) i machine learning per preparar oposicions a Catalunya: Opositaresfacil.cat.
  • Ha estat dissenyada per Clara Brull, fundadora i CEO del Grup CBS Quality, i permet automatitzar un mètode de preparació d'oposicions únic basat en més de 15 anys d'experiència.

L'emprenedora Clara Brull és vicepresidenta de l'associació empresarial Respon.cat i l'acte ha comptat amb la intervenció de Josep Maria Canyelles, coordinador de la iniciativa empresarial, que ha parlat sobre el sentit empresarial de la responsabilitat social a més de destacar els valors emprenedors, innovadors i responsables socialment de la iniciativa.



Clara Brull és la consellera delegada del Grup CBS Quality, que inclou, a més d'Opositar és Fàcil, altres línies com Aprendre és Fàcil o una línia de publicacions. El grup amb seu a Tarragona aborda una expansió a partir de la digitalització dels seus serveis.

Per explicar els orígens de la iniciativa, la Clara explica que havia creat un mètode d'estudi propi que li va permetre acabar la carrera amb el millor expedient universitari de Catalunya. A més, sempre havia sentit passió per les tecnologies i l'aprenentatge. Per això, el 2014 va crear la seva pròpia acadèmia i amb les tecnologies va poder abastar un nombre més gran de persones.

El mètode ajuda l'alumne a organitzar-se i a estructurar el procés d'estudi per mitjà d'un planificador que indica pas a pas les més de mil tasques que comporten un curs. La intel·ligència artificial i marchine learning permet adaptar la plataforma a les necessitats i avenços de cada alumne. La gestió del temps en la preparació d'una oposició és clau, i Opositaresfacil.cat permet treure el màxim rendiment a les hores dedicades a l'estudi. A més, la plataforma també disposa d'un Coach, que a través de vídeo sessions i dotada amb machine learning, ofereix a l'alumne l'acompanyament, la motivació i la guia que necessita en la seva preparació. Des del 2015, més de 2.000 opositors han passat per les aules d'Opositar és Fàcil amb una taxa dèxit del 90%.

Canyelles ha fet referència als Objectius de Desenvolupament Sostenible més rellevants que es poden vincular a la iniciativa, com ara l'ODS 4 per la qualitat de l'educació i les possibilitats que ofereix, l'ODS 9 per la tecnologia innovadora, però també l'ODS 10 pel repte d'abordar les desigualtats en l'accés a la funció pública per les dificultats d'alguns col·lectius de preparar i presentar-se a les oposicions.

A l'acte també hi han intervingut la Dra. Marta Badia, del Departament de Pedagogia de l'ICE URV, i el Dr. Enric Brull, director de sistemes de gestió del Grup CBS Quality i col·laborador de la URV.

Vídeo de la intervenció:


Diari ARA: Intel·ligència artificial (i emocional) per aprovar oposicions

La Vanguardia: El grupo CBS lanza una plataforma inteligente para opositores

El Economista: Clara Brull (Opositar es fácil): "Tenemos una tasa de éxito del 90%"

Diari de Tarragona: Oposiciones al ritmo de cada uno

Mètode Opositar és Fàcil

6.10.22

[VÍDEO] Els 12 minuts de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, sobre els reptes de la Responsabilitat Social al final de la Jornada Corresponsables #RSE #RSE #JAnuario2022BCN #ODS @Corresponsables17

Us oferim el vídeo sencer d'intervenció de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat a la Jornada Corresponsables de Barcelona. Són 12 minuts sobre els reptes de la responsabilitat social, que van correspondre a la darrera intervenció.


Canyelles ha subratllat que “l'RSE ha de néixer del bon govern”. "La Responsabilitat Social ha d'ajudar a crear empreses i societats més resilients", ha afegit. Canyelles ha dibuixat un fil evolutiu de l'RSE fins a prendre força als consells d'administració amb la declaració de propòsits d'empresa que focalitzen l'impacte socialment responsable, i ha indicat que “per al 2030, hauríem de pensar en un nou contracte social post ODS i debatre al voltant del paper social de l'empresa”.  

Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, ha compartit la darrera de les taules, sobre els reptes dels ESG, amb: Elena Galante, directora de l'Observatori de Mobilitat Sostenible del Club d'Excel·lència en Sostenibilitat; Xavier Cardona, director general de Col·legi Censors i Jurats de Comptes; Sofía Martín, directora de Comunicació de Fundación Seres; i Sergio Colado, vocal del Pacte Mundial de les Nacions Unides Espanya, amb Sonia Ruiz, experta en Sostenibilitat de DIRCOM Catalunya com a moderadora.

L'acte ha estat clausurat amb el lliurament dels reconeixements a les organitzacions que cada dia construeixen un demà més sostenible i responsable.

La Jornada Corresponsables s'ha pogut seguir a través del hashtag #JAnuario2022BCN amb més de 13,5 milions d'impressions. L'acte també ha pogut seguir via streaming, i ha superat els 60.000 espectadors. 

També podeu veure el resum de la Jornada, que va tenir lloc a l'IESE el 21 de març de 2022.

Més info a: Respon.cat i altres associacions líders a RSE, a la Jornada Corresponsables de Barcelona #ODS17

[VÍDEO] Los 12 minutos de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, sobre los retos de la Responsabilidad Social al final de la Jornada Corresponsables #RSE #RSE #JAnuario2022BCN #ODS @Corresponsables17

Les ofrecemos el vídeo entero de intervención de Josep Maria Canyelles , coordinador de Respon.cat en la Jornada Corresponsables de Barcelona. Son 12 minutos sobre los retos de la responsabilidad social, que correspondieron a su última intervención.


Canyelles ha subrayado que "la RSE debe nacer del buen gobierno". "La Responsabilidad Social debe ayudar a crear empresas y sociedades más resilientes", añadió. Canyelles ha dibujado un hilo evolutivo de la RSE hasta tomar fuerza en los consejos de administración con la declaración de propósitos de empresa que focalizan el impacto socialmente responsable, y ha indicado que “para 2030, deberíamos pensar en un nuevo contrato social post ODS y debatir en torno al papel social de la empresa”.  

Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, ha compartido la última de las tablas, sobre los retos de los ESG, con:Elena Galante, directora del Observatorio de Movilidad Sostenible del Club de Excelencia en Sostenibilidad; Xavier Cardona, director general de Colegio Censores y Jurados de Cuentas; Sofía Martín, directora de Comunicación de Fundación Seres; y Sergio Colado, vocal del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, junto a Sonia Ruiz, experta en Sostenibilidad de DIRCOM Catalunya como moderadora.

El acto ha sido clausurado con la entrega de reconocimientos a las organizaciones que cada día construyen un mañana más sostenible y responsable.

La Jornada Corresponsables ha podido seguirse a través del hashtag #JAnuario2022BCN con más de 13,5 millones de impresiones. El acto también ha podido seguir vía streaming, superando a los 60.000 espectadores. 

También se puede ver el resumen de la Jornada, que tuvo lugar en el IESE el 21 de marzo de 2022.

Más info en: Respon.cat y otras asociaciones líderes en RSE, en la Jornada Corresponsales de Barcelona #ODS17

Participem a l'acte de 60 aniversari d'ASPROS a la Llotja de Lleida #somASPROS #ASPROSLleida #disCAPACITAT @respon_cat #tercersector #valorsocial #inclusió #PerfectamentImperfectes #60aniversari

  • La Fundació Aspros organitza una taula rodona sobre Responsabilitat Social Corporativa en el marc del seu 60è aniversari.
  • Respon.cat hi va participar amb Rafel Oncins, president, i Josep Maria Canyelles, coordinador.

Ahir a la tarda vam poder compartir una jornada de celebració del 60è aniversari de la Fundació Aspros, que volia mostrar l'agraïment a clients i proveïdors. Va servir per posar en valor la tasca social i empresarial que es porta a terme davant d'un centenar de participants.

Per tal de mostrar a les empreses que col·laboren amb Aspros el sentit i les tendències de la responsabilitat social, la segona part de l’esdeveniment va comptar amb una taula rodona amb experts amb Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i sostenibilitat. Moderada pel coordinador de Respon.cat, Josep Maria Canyelles, hi van participar la vicerectora en Compromís Social i Sostenibilitat de la Universitat Pompeu Fabra, Ester Oliveras; el president de Respon.cat, Rafel Oncins; el gerent de la Fundació PortAventura, Sergi Padilla; i la directora de Responsabilitat Social Corporativa de Fundació Aspros, Lourdes Mora.

L'acte, que va tenir lloc al Palau de Congressos de La Llotja, l'organitzava la Fundació Aspros com un acte d’agraïment a empreses, clients i proveïdors de l’entitat i del seu Centre Especial de Treball (CET) amb la presència de més d’un centenar de persones. La sessió forma part dels actes de celebració del 60è aniversari de la Fundació.

L’entitat va voler destacar la tasca que duu a terme en l’àmbit de la inclusió laboral del col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual o trastorn mental. A més, va voler posar de relleu el suport que rep en matèria de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de les empreses que contracten els serveis del seu Centre Especial de Treball (CET).

L’acte es va iniciar amb la rebuda institucional per part Marta Alòs, membre del Patronat de la Fundació Aspros, i d’Enric Herrera, director executiu de la Fundació d’Aspros. Posteriorment, va tenir lloc la presentació del CET per part de Guifré Palau, director tècnic de l’àrea empresarial de la Fundació Aspros; Àngel Dachs, psicòleg de l’Equip Multidisciplinari de Suport (EMS); i Raquel Íñiguez, treballadora social de l’Equip Multidisciplinari de Suport (EMS).

En acabar l’acte, s’ha celebrat un refrigeri a càrrec de Fem Càtering, una de les línies de negoci del Centre Especial de Treball (CET) de la Fundació Aspros.


Afany de superació i compromís social des de 1962

Aspros fomenta l’autonomia i la igualtat d’oportunitats per 560 persones i famílies, mitjançant un model d’atenció centrada en la persona i en la comunitat amb un equip de 582 professionals.


🌐 Tota la informació a: https://bit.ly/3fM9qjo

15.9.22

Participaré a la taula rodona sobre "Mobilització dels agents socials en el foment dels ODS" amb motiu dels 60 anys de l'@ANUE_ONU

Amb motiu del 60è aniversari de l'Associació per a les Nacions Unides a Espanya, ens complau convidar-vos a assistir a la conferència sobre el Multilateralisme centrat en les persones i el paper de la Societat Civil a les Nacions Unides que tindrà lloc a Caixa Fòrum Macaya el 22 de setembre de 10h a 17,30h.  

Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, intervindrà sobre “Mobilització dels agents socials en el foment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible”, a la Taula 3, que tindrà lloc a les 16h, composada per:

  • Eleonara Bonaccorsi, coordinadora de programas, Geneva 2030 Ecosystem, International Institut from Sustainable Devolupment (IISD)
  • Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
  • Oscar Mateos, professor de relacions internacionals i delegat del rector Universitat Ramon Llul per a l’Agenda 2030
  • Alejandro Quecedo del Val, escriptor i activista ecosocial

En aquesta jornada hi participaran destacades personalitats dedicades als drets humans, la pau i la seguretat i el Desenvolupament Sostenible. 

Inscripcions a info@anue.org

 

 PROGRAMA

 

 



 

Participaré en la mesa redonda sobre "Movilización de los agentes sociales en el fomento de los ODS" con motivo de los 60 años de @ANUE_ONU

Con motivo del 60 aniversario de la Asociación para las Naciones Unidas en España, nos complace invitaros a asistir a la conferencia sobre el Multilateralismo centrado en las personas y el papel de la Sociedad Civil en las Naciones Unidas que tendrá lugar en Caixa Foro Macaya el 22 de septiembre de 10 ha 17,30 h.  

Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, intervendrá sobre “Movilización de los agentes sociales en el fomento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, en la Tabla 3, que tendrá lugar a las 16h, compuesta por:

  • Eleonara Bonaccorsi, coordinadora de programas, Geneva 2030 Ecosystem, International Institut from Sustainable Devolupment (IISD)
  • Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
  • Oscar Mateos, profesor de relaciones internacionales y delegado del rector Universitat Ramon Llull para la Agenda 2030
  • Alejandro Quecedo del Val, escritor y activista ecosocial

En esta jornada participarán destacadas personalidades dedicadas a los derechos humanos, la paz y la seguridad y el Desarrollo Sostenible. 

Inscripciones en info@anue.org

PROGRAMA

28.7.22

Postgrau en Gestió de la Responsabilitat social corporativa i sostenibilitat ESCI-UPF

  • El Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i sostenibilitat d'ESCI-UPF ofereix una visió global dels diferents aspectes que inclou l'RSC en un marc de referència internacional.
  • Josep Maria Canyelles (Vector5 i Respon.cat) és professor del postgrau i també forma part del Comitè assessor juntament amb Beatriz Bayo (Grup Mango) i  Patricia Reverter (KPMG).




POSTGRAU EN GESTIÓ DE LA RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA I SOSTENIBILITAT (web)

PRESENTACIÓ

1) INTRODUCCIÓ

La responsabilitat social (RS) ha esdevingut un aspecte clau de gestió per a organitzacions i empreses. Els diferents àmbits d'aplicació en una organització (bon govern, econòmic, de drets humans, laboral, mediambiental i de relació amb la societat) s'han situat, per la seva importància, a l'eix dels debats tant interns com externs. Tanmateix, l’adequat diàleg i relació amb els grups d'interès constitueix un dels pilars bàsics en què es fonamenta aquesta política i enfocament així com una font d'informació per a la creació de valor i competitivitat de les organitzacions.


El Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i sostenibilitat d'ESCI-UPF ofereix una visió global de tots els aspectes fonamentals que abraça aquest concepte en una organització, en un marc de referència internacional. En aquest sentit, entre d'altres, inclou totes les fases i passos en la implementació de la RSC i la sostenibilitat en una organització, com ara: l'establiment de les bases i l'estratègia, l'elaboració de polítiques i compromisos, la gestió dels diferents àmbits i el desenvolupament de les instruccions i procediments interns i externs necessaris, el diàleg i la relació amb els grups d'interès, els diferents sistemes de rendició de comptes i reporting, així com tots els altres aspectes, iniciatives i relacions internes i externes que puguin tenir relació en aquest àmbit amb una organització.

Aquest postgrau té com a objectiu fonamental donar a conèixer amb profunditat tots els aspectes i àmbits de la RSC, així com la seva aplicació i gestió en les diferents organitzacions i, especialment, en l'àmbit empresarial amb un enfocament eminentment professionalitzant i pràctic. D'altra banda, també s'aprofundeix en les diferents tendències i iniciatives més rellevants internacionals, tant les actuals com les de futur. Tot això a partir de casos reals i d'exemples de bones pràctiques, amb l'objectiu que els alumnes adquireixin les competències adequades per entendre i gestionar correctament aquests àmbits a les diferents organitzacions i entorns.



2) AQUEST POSTGRAU ET PERMETRÀ

• Tenir una visió àmplia, global i també aplicada de la RSC, especialment a l'entorn empresarial.

• Conèixer els diferents aspectes i conceptes relacionats (sostenibilitat, economia circular, economia alternativa, enfocament ESG, índexs de borsa i fons d'inversió sostenibles, anàlisi de sectors, acció social, etc.).

• Gestionar els diferents àmbits d’aplicació de la RSC en una organització.

• Elaborar i gestionar procediments, protocols i instruccions (codis ètics, codis de conducta, etc.).

• Dur a terme el reporting adequadament en funció de les característiques de l'organització.

• Comprendre les diferents iniciatives i marcs normatius a nivell internacional.

• Etc.



3) PERFIL DELS ALUMNES

• Recent graduats – Persones que vulguin desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de l'RSC.

• Professionals, emprenedors i gestors - Persones amb interès a incorporar o impulsar l'RSC a la seva institució.

• Reorientació professional – Persones que vulguin reorientar la seva carrera professional posant especial èmfasi a l'RSC.



4) SORTIDES PROFESSIONALS

• Direcció / Coordinació d'RSC.

• Responsable encarregat/da de la gestió, certificació i monitorització dels aspectes d'RSC.

• Directiu/va o responsable encarregat de la gestió i implementació de l'RSC.

• Tècnic/a d'RSC.

• Consultoria d'RSC.



5) PROGRAMA

El postgrau, impartit per professionals i experts de diferents empreses i organitzacions de diferents sectors de referència amb un alt compromís i implementació de l'RSC, s'estructura en quatre mòduls



MÒDUL I. INTRODUCCIÓ: ASPECTES BÀSICS

En aquest mòdul es fa una introducció i un aprofundiment al concepte de responsabilitat social i una visió general de tots els àmbits relacionats (sostenibilitat, economia verda i circular, environmental, social and governance-ESG, etc.). Així mateix, s'analitzen els conceptes bàsics d'ètica i la relació amb l'RSC. Finalment es fa un cas pràctic de dilemes ètics i presa de decisions en una organització.

Continguts

• Introducció: aspectes bàsics i exemples d’aplicació en diferents àmbits i sectors. Casos empreses.

• Conceptes bàsics d’ètica. El relativisme.

• La Responsabilitat Social Corporativa: definició, evolució, tendències i dimensions d’aplicació.

• L'RSC i la seva relació amb altres conceptes.

• Cas pràctic de dilemes ètics i presa de decisions en una organització.



MÒDUL II. LA GESTIÓ DE LA RESPONSABILITAT SOCIAL

En aquest mòdul s'aprofundeix en el concepte i en tots els aspectes relacionats amb els grups d'interès. D’altra banda, es dóna una visió global dels diferents àmbits de gestió de l'RSC en una organització (bon govern, aspectes econòmics, de drets humans, laborals, mediambientals i de relació amb la societat) i de les diferents accions realitzades. A cadascun dels àmbits s'analitzen casos pràctics explicats per les mateixes empreses i organitzacions que els duen a terme.

Continguts

• Parts interessades, definició i relació amb les organitzacions. Matrius de materialitat i identificació d’aspectes rellevants d'RSC.

• Els diferents àmbits de gestió de l'RSC a les organitzacions i les seves activitats

• Codis ètics i altres protocols. Procediments i instruccions interns i externs.

• Casos pràctics.



MÒDUL III. INICIATIVES INTERNACIONALS. COMUNICACIÓ DE LES POLÍTIQUES DE SOSTENIBILITAT. EL REPORTING

Aquest mòdul aprofundeix en les diferents iniciatives internacionals més importants en matèria d'RSC (Global Compact de les Nacions Unides, l'Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible, Bcorp, etc.). D'altra banda, també aprofundeix en tots els aspectes de reporting (visió general de les diferents normatives i metodologies, Global Reporting Initiative-GRI, directives i estats d'informació no financera, etc.), insistint de nou a les matrius de materialitat amb l'objectiu enfocar adequadament els aspectes més rellevants de RSC en una organització. A cadascun dels àmbits s'analitzen casos pràctics explicats per les mateixes empreses i organitzacions que els duen a terme.

Continguts

• Normativa i legislació relacionada amb els diferents àmbits de l'RSC/sostenibilitat.
• Organitzacions, institucions i iniciatives d'RSC/sostenibilitat a nivell internacional.
• Altres marcs i iniciatives específiques.
• El reporting en RSC/sostenibilitat: directives i normativa. Estàndards internacionals (Global Reporting Initiative-GRI, etc.), estats d'informació no financera, etc.
• Sistemes certificats de gestió dels àmbits de l'RSC (SA800, etc.)
• Casos pràctics.



MÒDUL IV. ALTRES ASPECTES RELACIONATS. L'ACCIÓ SOCIAL

En aquest mòdul s'aprofundeix en les diferents iniciatives d'economia alternativa (comerç just, negocis a la base de la piràmide, etc.), les empreses socials, la banca ètica i les inversions responsables, els microcrèdits, el voluntariat des de dins i fora de l’organització, la relació amb les ONG, la innovació, les competències i les habilitats per al canvi en tots aquests aspectes. A cadascun dels àmbits s'analitzen casos pràctics explicats per les mateixes empreses i organitzacions que els duen a terme.

Continguts

• Iniciatives d’economia alternativa.
• Banca ètica i inversions responsables.
• Empreses socials.
• Fons d’inversió solidaris i índexs borsaris sostenibles.
• L’acció social i la filantropia.
• Innovació i RSC.
• Casos pràctics



6) SESSIONS I TAULES RODONES

Durant la durada del postgrau hi haurà la possibilitat (en funció de les possibilitats d'organització) d'assistir a diferents taules rodones/conferències relacionades organitzades a l'entorn de la UPF.





7) AVALUACIÓ

Per a poder superar el postgrau cal una assistència mínima a les sessions d'un 80%. Així mateix, havent assistit com a mínim a aquest nombre de sessions, l'avaluació del postgrau es realitza a través de l'elaboració i la presentació d'un treball de final de postgrau per part dels alumnes. Aquest treball es duu a terme durant tot el postgrau amb el seguiment d'uns tutors assignats i mitjançant unes reunions (o fites). Aquestes reunions (4) s'estableixen per realitzar el plantejament, l'orientació i el seguiment adequat als diferents alumnes.



8) PROFESSORAT (web)

El postgrau és impartit per experts acadèmics i professionals en actiu en matèria d'RSC de gran prestigi pertanyents a diversos sectors.

Direcció

Xavier Carbonell - Coordinador acadèmic i professor a ESCI-UPF. Director de la Càtedra Mango de Responsabilitat Social Corporativa a ESCI-UPF.

Ester Oliveras - Professora agregada del Departament d'Economia i Empresa. Vicerectora de Compromís Social i Sostenibilitat de la UPF.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ester-oliveras/



Comitè assessor

Beatriz Bayo (Directora d'RSC del Grup Mango)

Patricia Reverter (Sòcia de sostenibilitat i bon govern de KPMG)

Josep Maria Canyelles (soci fundador de Vector5 i coordinador de Respon.cat)

12.7.22

Iniciem la 2a edició del Perfil Compromís Social @uchcat @Vector_5

 



El 7 de juliol hem presentat els resultats de la primera edició del Perfil de Compromís Social (PCS), juntament amb Vector5Vector5, eina d’anàlisi dels principals vectors de compromís social, que acompanya a les organitzacions a posicionar-se i anticipar-se als nou requeriments normatius per la contractació de serveis d’atenció a les persones en el marc d’unes xarxes de provisió estables, inclusives i socialment responsables.

7 entitats ja han assolit el Perfil de Compromís Social

A la sessió, Yolanda Elipe (Fundació ASPACE Catalunya), Montse Garcia (Fundació Hospital de Palamós –SSIBE), Jaume Duran (Fundació Sanitària de Mollet), Xavier Millán (Associació Centre d'Higiene Mental Les Corts) i Joan Orrit (Germanes Hospitalàries. Benito Menni CASM) van compartir la seva experiència.

El repte de les organitzacions és incorporar el Compromís Social com a propòsit integrador, incorporant-lo en la seva estratègia.

Iniciem la segona edició, us animem a preguntar-nos com realitzar el Perfil de Compromís Social.

Més info: La Unió ofereix el Perfil de Compromís Social (PCS) a més organitzacions socials i sanitàries amb la gestió tècnica de Vector5



10.7.22

Les fires i esdeveniments han de gestionar la sostenibilitat en els 5 vectors, segons Josep Maria Canyelles (@vector_5) al Congrés de Fires de Catalunya

  • Josep Maria Canyelles ha intervingut en el 29è Congrés de Fires de Catalunya, a Vic. L'esdeveniment, organitzat per la Federació de Fires de Catalunya (FEFIC), és la gran trobada anual del món de les fires de Catalunya, i enguany ha ofert formació i debat sobre la sostenibilitat al sector i el treball sota pressió. 
  • Canyelles, soci consultor de Vector5 i coordinador de Respon.cat, ha fet la primera ponència, centrada en la responsabilitat del sector, amb el focus en les persones, ja que altres ponències posteriors han posat el focus en l'impacte econòmic i ambiental respectivament.

La reflexió ha abordat com generem un desenvolupament positiu a partir dels ODS, especialment amb aquells que ens parlen de persones, és a dir, l'àmbit social. Però un enfocament d'RSC no pot ser sectorial o a parts sinó que Canyelles Els esdeveniments i les fires han de ser sostenibles en totes les P: Persones, Planeta, Prosperitat, Partenariats i Pau.

Per Canyelles, les fires han de passar de donar resposta a la funció d'ajuntar venedor i comprador a la de tenir una missió, i encara més, un sentit de propòsit, un propòsit superior. Ja no es tracta doncs de solament encarar-se a fomentar l'activitat econòmica o fer arribar productes nous, sinó que cal donar un sentit més transcendent al voltant de com volem contribuir a fer una societat i un món millors. I és que finalment les activitats d'intermediació que no aportin un valor significatiu i diferencial acabaran resultant prescindibles i no generaran l'espai de complicitat necessari.  

Llegir més a: Les fires i els esdeveniments han d'orientar-se a un propòsit superior i ser sostenibles en totes les P: Persones, Planeta, Prosperitat, Partenariats i Pau, segons Canyelles al 29è Congrés de Fires de Catalunya

 

8.7.22

La Unió ofereix el Perfil de Compromís Social (PCS) a més organitzacions socials i sanitàries amb la gestió tècnica de Vector5 @uchcat @Vector_5


Roser Fernández, directora general de La Unió, va expressar la importància d'aquest recurs, ja que les empreses dels sectors social i sanitari hem de ser exemplars en la nostra responsabilitat social i la capacitat de crear valor per a la societat, i això ha de ser un factor per facilitar la prestació de serveis públics, tal com mostren les tendències europees que no valoren tant la fórmula jurídica sinó l'impacte.

També va intervenir per situar la iniciativa, Josep M Bosch, assessor jurídic de La Unió, que va destacar les iniciatives normatives i les tendències en contractació pública, i com es va configurant que escenari en el qual els proveïdors hauran de demostrar que són socialment compromesos.

Josep Maria Canyelles, soci consultor de Vector5 | excel·lència i sostenibilitat, va presentar els resultats d'aquesta primera edició del Perfil de Compromís Social, que presenten unes mitjanes a prop del 65% pel que fa al compliment, tenint en compte que el model integra tant aspectes normatius com també tendències i altres estàndards de lliure adhesió però que formen part del model d'organització que estarà més optimitzada de cara al futur per ser prestadora de serveis públics. Canyelles també va destacar algunes tendències que estan prenent rellevància i que es reforçaran de cara a la segona edició dels PCS per tal de, tal com es va avançar un any enrere en el llançament de la iniciativa, fer que l'eina estigui actualitzada permanentment.

Tot seguit va tenir lloc una taula rodona d'intercanvi d’experiències entre alguna de les organitzacions participants, que van destacar la utilitat de l'eina per la capacitat de fer una fotografia, presentar les dades de manera ordenada en un model i aportar consells de millora. Ma. Emília Gil, directora tècnica de la Fundació Unió, va moderar una taula on van intervenir Yolanda Elipe, directora de comunicació i transparència de la Fundació ASPACE Catalunya; Montse Garcia, directora econòmico-financera de la Fundació Hospital de Palamós –SSIBE; Jaume Duran, director general de la Fundació Sanitària de Mollet; Joan Orrit, director gerent de Benito Menni; i Xavier Millán, cap d'àrea administrativa de l'Associació Centre d'Higiene Mental Les Corts.


Descarrega't el fulletó

28.6.22

Cada vegada més pimes comprenen que la seva competitivitat depèn de tenir un sentit de propòsit que marqui la diferència

Ja són més de 150 les pimes preparades per abordar la competitivitat responsable gràcies al seu pas pel Programa RSE.Pime de Respon.cat


Cada vegada més pimes comprenen que la seva competitivitat depèn de tenir un sentit de propòsit que marqui la diferència

  • Més de 150 pimes aposten per una gestió responsable després d’aquesta vuitena edició de l’RSE.Pime.
  • L’RSE.Pime és una gran oportunitat per a les pimes catalanes de fer un salt qualitatiu en la gestió de la seva Responsabilitat Social.
  • La inscripció a l'edició 2022-23 està oberta: Respon.cat llança la nova edició del Programa RSE.Pime 

 

Una gran majoria d’empreses ja comprenen que ja no es poden orientar únicament al benefici econòmic sinó que han de saber generar confiança a la societat a partir d’un sentit de propòsit empresarial. I les empreses petites i mitjanes, a causa de tenir majoritàriament una propietat familiar o limitada, i una major agilitat, són les primeres a avançar cap a aquest model de futur.

Aquesta ha estat una de les principals conclusions que s’ha expressat a l’acte del Programa RSE.Pime, on s’ha reconegut 15 noves pimes, que se sumen a les que han passat anteriorment per aquest programa pioner a Catalunya, i que ja són més de 150.

L’acte, que ha tingut lloc aquest dilluns 20 de juny en un espai emblemàtic com la Casa Llotja de Mar, ha suposat la cloenda de l’edició 2021-2022 i alhora el llançament de la nova edició, amb la convocatòria oberta fins al 21 de juliol. El Programa RSE.Pime està promogut per l’associació empresarial Respon.cat amb el suport del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i la col·laboració la Cambra de Comerç de Barcelona i del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya. 

Una vegada més, s’ha posat en relleu el paper compromès de tantes pimes catalanesque fan d’una gestió responsable el seu model d’empresa, i que cada cop més aposten per desenvolupar un sentit de propòsit a partir de la gestió de la seva responsabilitat cap a la societat. Tal com ha destacat Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, la societat està valorant cada cop més el paper social de les empreses i la seva capacitat per contribuir a fer un món millor, i les pimes no poden quedar al marge d’aquest moviment per elevar la responsabilitat social cap a un sentit de propòsit superior. Per això, aposten per crear valor compartit, valor econòmic i valor social.

L’acte s’ha iniciat amb la ponència inspiradora de Clara Brull, fundadora i CEO del Grup CBS Quality i Opositar és Fàcil, una emprenedora apassionada, visionària i enamorada de les TIC, la creació d’empreses i l’estadística. Brull ha afirmat que més enllà del que ensenyen les escoles de negoci, el que marca la diferència és el perquè fem les coses, i aquest perquè és el propòsit: el motor que ens fa llevar-nos cada matí i posar tot el nostre esperit en el que fem. L’emprenedora ha sorprès el públic assistent amb un joc de paraules amb el les lletres del mot “propòsit”. Ha donat a cada lletra un sentit alineat amb algun element d’RSE acabant amb la T i afirmant amb  contundència que “la T final de la paraula propòsit és la mateixa T inicial de tots i totes, perquè tots i totes tenim un paper fonamental per construir un món millor.” 

Mercè Mullor, presidenta de Respon.cat i consellera delegada del Grup Mullor Facility Services, ha agraït el suport que rep el Programa RSE.Pime de la Generalitat de Catalunya i la col·laboració del Consell de Cambres de Comerç. Mullor ha volgut felicitar les quinze empreses participants per l’aposta que han fet i encoratjar el teixit empresarial a sumar-se a aquest model, ja que cada vegada més la societat exigeix empreses amb propòsit que aportin valor a la societat. La presidenta ha subratllat el potencial que tenen les pimes per ser motor de canvi ja que suposen un gruix molt important del teixit empresarial del nostre país. 

Albert Castellanos, secretari d’Empresa i Competitivitat de la Generalitat de Catalunya, ha subratllat la importancia de l’RSE.Pime perquè és un instrument que aporta eines de gestió financera i de gestió de recursos per incorporar l’RSE en el dia a dia de les pimes, que representen el 99% d’empreses de Catalunya. El paper de les petites i mitjanes empreses és fonamental per generar impacte positiu i des del govern es vol donar suport a les organitzacions que tenen en compte la creació de valor més enllà del rendiment econòmic. Castellanos creu fermament que programes com l’RSE.Pime ha de ser un referent de país perquè les pimes es puguin apropar i conèixer en profunditat com gestionar de manera responsable i amb criteris de sostenibilitat. 

Narcís Bosch, director gerent del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya, també s’ha sumat a les felicitacions a les quinze empreses participants, recordant que van apostar des de l’inici per l’RSE.Pime perquè estan convençuts que és l’instrument que dona eines i recursos a les pimes per poder fer un salt qualitatiu de la gestió de la seva responsabilitat social. Bosch ha afirmat que s’ha de treballar des de tots els àmbits per construir un món més just i sostenible, i les pimes han de ser palanca de canvi i han de disposar d’eines per fer-ho. L’RSE.Pime és una d’aquestes eines.

En el transcurs de l’acte, tres de les empreses de l’RSE.Pime 2021-2022 han participat en una conversa informal on s’han destacat algunes de les seves bones pràctiques i reptes de futur. Patrícia Guardiola, d’Asemon Consultors Laborals, ha fet una crida a les pimes perquè siguin valentes afirmant que “les pimes som la majoria del teixit empresarial d’aquest país, tenim un potencial immens de provocar canvis i ens ho hem de creure”. Dolors Rallo, de Manvert, ha comparat l’RSE a “una odissea fantàstica que ens portarà a un lloc meravellós, i cal lluitar perquè així sigui, cada dia i en cada activitat i operació que es duu a terme des de les organitzacions”. Paco Blai, d’Intarex, ha destacat la fortalesa que dona una gestió basada en la responsabilitat social, afirmant que “les empreses compromeses estan més obertes a col·laborar i aliar-se per poder fer coses que només estan a l’abast de les grans”.


Fitxes de Bones Pràctiques en RSE de les empreses participants de l'RSE.Pime 2021-2022 
  
  
  
  
  

I la inscripció al programa també està oberta: ATENCIÓ PIMES: Respon.cat llança la nova edició del Programa RSE.Pime, un pla d’acció en RSE en 10 sessions per guanyar competitivitat orientant-se a un propòsit empresarial