13.7.14

[REFLEXIÓ] Aviso que incompliré

PD: Agraeixo la ràpida resposta de La Caixa que, mitjançant una trucada, m'han agraït que els hagi fet notar l'errada del web ja que, si els usuaris no ho fan saber, poden trigar a notar-ho. Així mateix, m'han informat que revisaran el protocol de la llengua de denominació de les bústies. 

Des de fa unes quantes setmanes, a l'obrir la Línia Oberta de La Caixa ha estat apareixent un qüestionari que calia emplenar obligatòriament en virtut de la llei de prevenció de blanqueig de capitals i del finançament del terrorisme.

Comparteixo la meva història... Jo crec que l'aplicació del qüestionari no anava prou bé. I és que, malgrat tenir les dades bé, resulta que sempre em definia com a "no resident". A més, sols deixava introduir un codi d'activitat empresarial (CNAE) mentre que és obligatori comunicar-los tots... El primer punt podia ser un estrany error en dades meves però ja no el segon.

Al cap d'uns dies, una persona de La Caixa em va trucar (suposo que deuen tenir un mecanisme que identifica els inútils digitals que hem intentat emplenar el qüestionari i no ens n'hem sortit!). Li vaig aportar telefònicament algunes dades, i em va confirmar que efectivament calia aportar tots els CNAE. Desconec si va tramitar la meva queixa dient que al web sols es podia aportar un codi CNAE de manera que estaven obligant a incomplir la llei.

A continuació em va dir que havia d'enviar alguns documents a una bústia electrònica (DNI, comprovant Seguretat Social i altres). La bústia que em donar era calidad.datos.cliente@lacaixa.es, de manera que li vaig demanar si no existia la bústia en català. Em va dir que no, però que podia dirigir-me en català a aquesta bústia. Vaig dir-li que no en tenia prou amb poder dirigir-m'hi en català sinó que em semblava ofensiu que La Caixa no disposés de dues bústies amb les respectives denominacions en cada llengua oficial.

Tot seguit (23-06-2014) vaig provar a enviar una queixa a la bústia traduïda (qualitat.dades.client@lacaixa.cat) confiant que devia existir però que aquella persona ho desconeixia o senzillament que existís però no es volgués comunicar (com passa amb el domini www.lacaixa.cat). El correu va venir retornat. La bústia no existeix. En conseqüència vaig enviar un nou correu a la bústia que m'havien indicat, expressant la queixa (23-06-2014):
Benvolguts,
Benvolgudes,

He rebut instruccions conforme he d'enviar a la Caixa el Model 100 o 390 per tal que pugueu disposar de la informació que la normativa legal us obliga a disposar.

M'acaben d'indicar que he d'enviar-ho a la bústia calidad.datos.cliente@lacaixa.es, cosa que ha provocat la meva queixa pel fet que la Caixa no disposi d'una bústia en català per a la recepció d'aquesta documentació. La persona que m'ha atès m'ha fet saber molt amablement que sols disposaven d'aquesta bústia.

Com que no acabo de creure'm que la Caixa discrimini d'aquesta manera a la seva clientela en funció de la llengua, he fet la prova d'enviar-ho a la bústia traduïda literal: qualitat.dades.client@lacaixa.cat, però no tinc la certesa que funcioni.

Us prego que em pugueu proporcionar una bústia respectuosa amb la meva tria lingüística i que mostri un sentit de responsabilitat social envers un dels països on opereu i on teniu la seu corporativa.
No vaig obtenir cap resposta. I cada cop que entrava a la Línia Oberta seguia apareixent la reclamació del qüestionari! Passats dos dies, vaig provar a fer-hi arribar un altre correu, expressant altres coses, per si és que algun filtre humà desestimava les queixes sobre drets lingüístics:
Us informo d'una disfunció:

Cada cop que faig servir la Línia Oberta de la Caixa m'apareix una finestra demanant dades. Aquest dilluns ja les vaig subministrar per mitjà d'una trucada vostre que vaig rebre, però segueix apareixent. El problema és que el formulari conté algun error.
Em demana "Per quin motiu principal opero amb un compte corrent a Espanya?". La resposta més correcta, tal com està plantejada, és "Per motius laborals o de negocis".
Quan se'm demana que accepti, observo que el sistema ha interpretat lliurement que sóc un "client no resident". Faig la prova a dir que el motiu principal és "Disposo de NIF espanyol". El sistema em continua considerant "No resident". Els adjunto les impressions de pantalla. I els prego que facin les mesures per arreglar el sistema.

Tampoc vaig rebre cap resposta a aquest correu. Ja eren dos sense resposta. El que sí que vaig rebre és una carta per correu postal en la qual se m'informava que com que un servidor no estava degudament identificat, la meva operativa amb l'entitat financera es veuria severament limitada.

Atesa la gravetat de les amenaces, que tindrien efecte uns pocs dies després de rebre la carta, vaig reenviar els dos correus electrònics (11-07-2014), amb còpia a servicio.cliente@lacaixa.es i servei.client@lacaixa.cat. Per cert, no cal que digui que al web sols vaig trobar la bústia en castellà, i que la bústia inventada en català retorna els correus:
Benvolguts,
Benvolgudes,

Estic a l'espera de resposta a correu enviat en data de 25-06-2014.
Mentrestant he rebut un comunicat de La Caixa on se m'informa de RESTRICCIONS IMMEDIATES en la meva operativa si no dono resposta.
Podeu respondre o he d'iniciar accions legals????
Amb plena desconfiança de rebre cap resposta, vaig anar personalment a l'oficina. Em vaig queixar dels errors del web, de la manca de respostes del correu, de la no existència d'una bústia en català...
  • Em va comprovar el CNAE i sols en constava un, i que era el menys rellevant dels tres de què disposo i que havia aportat telefònicament. D'aquesta manca de compliment legal jo no en tinc cap responsabilitat sinó els dissenyadors de la plataforma.
  • Sobre la no existència de la bústia en català li vaig manifestar que jo com a client de La Caixa i ciutadà d'aquest país no estava disposat a sentir-me de segona categoria i que no tenia intenció de proveir res a l'entitat si no posaven a disposició de la clientela una bústia respectuosa amb la tria lingüística de cadascú. Molt hàbilment, l'amable directora va evitar el conflicte fent que no hagués d'enviar res, ja que ella mateixa va anar al meu compte a cercar un justificant de la Seguretat Social, així com una còpia del DNI, i em va dir que almenys el tema urgent de les restriccions ja estava solucionat.
En absolut em sento satisfet amb aquesta solució, ja que el problema que plantejo és un altre, lligat amb una certa deriva que està prenent l'entitat, i que en aquest cas traspassa a l'exterior per manca d'una gestió sistematitzada de la responsabilitat social en matèria de respecte a la diversitat en matèria lingüística, o per errors en com aquesta està implantada.

Però encara falta explicar un altre font de conflicte, i que de fet és el que motiva el títol de la reflexió.

La persona de La Caixa que em va trucar per telèfon, després de proporcionar-li les dades, em va fer saber que jo tenia l'obligació de comunicar a La Caixa qualsevol canvi que es produís en els codis CNAE. És a dir, que si d'aquí a cinc anys, o deu, jo canviava d'activitat professional, o incorporava un nou epígraf... jo havia de fer-ho saber a La Caixa. De fet, suposo que a qualsevol entitat bancària amb qui operi. I això no és una crítica a La Caixa ni a les entitats financeres sinó al govern d'aquest estat en descomposició.

La meva resposta va ser, no exempta de contundència: "Sóc un professional autònom; em pots dir on vols que m'apunti que si un dia futur faig un modificació als codis CNAE he trucar a La Caixa per informar?". Sincerament, em sembla excessiu, i no penso complir-ho, perquè no em veig amb prou capacitat per complir-ho. Dubto molt que la meva memòria d'aquí uns anys o lustres recordi que he de trucar a La Caixa per aportar aquesta informació.

De fet, podríem fer concurs d'Apps, a veure si algú se les engipona per inventar-se una aplicació que permeti recordar coses absurdes i que pugui fer saltar l'alarma quan en un futur incert es donin les condicions. El que no podria ser és un mecanisme de recordatori que cada final de mes o de trimestre em preguntés "Has canviat el CNAE? En cas afirmatiu has de trucar a La Caixa per explicar-los-ho". Al final tindríem un check list d'absurditats! Sincerament, a mi no se m'ocorre, però segur que algú pot inventar una App que es podria dir StupidGov, i que permetés gestionar tot aquesta parafernàlia de normes paranoiques davant les quals potser hem de desitjar que sigui millor que tot faci un pet. Perquè tingueu per segur que d'aquí a cinc o deu anys jo no penso trucar a La Caixa. De fet, és possible que aquesta llei ja no existeixi o que l'incompliment sigui tant alt que passi a la categoria de totes les regulacions que sols serveixen per a justificar els sous d'alguns.

I una nota final. Vaig manifestar clarament a la directora de l'oficina que no pensava complir aquesta obligació, que em veia incapaç de saber en quin lloc de l'agenda m'havia d'apuntar aquest recordatori. Tot seguit em donar un imprès per firmar conforme ja havia aportat totes les informacions que eren requerides i ja podria mantenir sense incidents l'operativa de La Caixa. La sorpresa va ser a l'arribar a casa que vaig mirar la lletra petita del que havia firmat. I vaig firmar  -en contra de la meva voluntat clarament manifestada-  que em comprometia a comunicar a La Caixa qualsevol variació en el codi CNAE!!! Tot just després d'haver afirmat verbalment em negava a fer-ho! No és cap crítica a l'amable persona que em va atendre, perquè és possible que ni fos conscient que la lletra petita incloïa aquesta afirmació. Però no vaig poder deixar de pensar amb la gent que firmava la compra de certs productes altament perillosos després d'haver preguntat si allò era segur i que els diguessin que sens dubte.

Ai, la lletra petita... Bé, aquest compromís també és extensible al país de residència, o sigui que el dia 10 de novembre potser haurem de trucar tots a la Caixa (tant els del Sí-Sí com els del Sí-No com els del No) per complir amb el requeriment legal d'informar que canviem de país. O millor dit, que el país canvia. I que canvia de nom, de límits, i espero que per fer un gran pas endavant per abandonar la mediocritat que ens envolta.

[REFLEXIÓN] Aviso que incumpliré

PD: Agradezco la rápida respuesta de la Caixa que, mediante una llamada, me han agradecido que les haya hecho notar el error de la web ya que, si los usuarios no lo hacen saber, pueden tardar en notarlo. Asimismo, me han informado que revisarán el protocolo de la lengua de denominación de los buzones.

Desde hace varias semanas, al abrir la Línea Abierta de La Caixa ha estado apareciendo un cuestionario que había que rellenar obligatoriamente en virtud de la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo.

Comparto mi historia... Yo creo que la aplicación del cuestionario no iba bien. Y es que, a pesar de tener los datos bien, resulta que siempre me definía como "no residente". Además, sólo dejaba introducir un código de actividad empresarial (CNAE) mientras que es obligatorio comunicarlos todos... El primer punto podía haber sido un extraño error en mis datos pero ya no el segundo.

Al cabo de unos días, una persona de La Caixa me llamó (supongo que deben tener un mecanismo que identifica los inútiles digitales que hemos intentado rellenar el cuestionario y no lo hemos conseguido!). Le aporté telefónicamente algunos datos, y me confirmó que efectivamente era necesario aportar todos los CNAE. Desconozco si tramitó mi queja diciendo que en la web sólo se podía aportar un sólo código CNAE de manera que estaban obligando a incumplir la ley.

Luego me dijo que tenía que enviar algunos documentos a un buzón electrónico (DNI, comprobante Seguridad Social y otros). El buzón que me dio era calidad.datos.cliente@lacaixa.es, de modo que le pregunté si no existía el buzón en catalán (la lengua propia del territorio donde vivo, donde opero, y donde tiene la sede La Caixa). Me dijo que no, pero que podía dirigirme en catalán a este buzón. Le dije que no tenía suficiente con poder dirigirme en catalán sino que me parecía ofensivo que La Caixa no dispusiera de dos buzones con las respectivas denominaciones en cada lengua oficial.

Seguidamente (23-06-2014) probé a enviar una queja al buzón traducido (qualitat.dades.client@lacaixa.cat ) confiando en que debía existir pero que aquella persona lo desconocía o sencillamente que existiera pero no se quisiera comunicar (como ocurre con el dominio www.lacaixa.cat, que no divulga para evitar el boicot por parte de sectores radicales españolistas). El correo vino devuelto. El buzón no existe. En consecuencia envié un nuevo correo al buzón que me habían indicado, expresando la queja (23-06-2014). Texto traducido:
Estimados,
Estimadas, He recibido instrucciones conforme tengo que enviar a la Caixa el Modelo 100 o 390 para que pueda disponer de la información que la normativa legal le obliga a disponer. Me acaban de indicar que he de enviarlo al buzón calidad.datos.cliente@lacaixa.es, lo que ha provocado mi queja por el hecho de que la Caixa no disponga de un buzón en catalán para la recepción de esta documentación. La persona que me ha dado me ha hecho saber muy amablemente que sólo disponían de este buzón. Como no acabo de creerme que la Caixa discrimine de esta manera a su clientela en función de la lengua, he hecho la prueba de enviarlo al buzón traducido literal: qualitat.dades.client@lacaixa.cat, pero no tengo la certeza de que funcione. Os ruego que me pueda proporcionar un buzón respetuosa con mi elección lingüística y que muestre un sentido de responsabilidad social hacia uno de los países donde operen y donde tiene su sede corporativa.
No obtuve ninguna respuesta. Y cada vez que entraba en la Línea Abierta seguía apareciendo la reclamación del cuestionario! Pasados ​​dos días, probé a hacer llegar otro correo, expresando otras cosas, por si es que algún filtro humano desestimaba las quejas sobre derechos lingüísticos:
Os informo de una disfunción: Cada vez que utilizo la Línea Abierta de la Caixa me aparece una ventana pidiendo datos. Este lunes ya las he suministrado por medio de una llamada vuestra que recibí, pero sigue apareciendo. El problema es que el formulario contiene algún error. Me pide "¿Por qué motivo principal opero con una cuenta corriente en España?". La respuesta más correcta, tal y como está planteada, es "Por motivos laborales o de negocios". Cuando se me pide que acepte, observo que el sistema ha interpretado libremente que soy un "cliente no residente". Hago la prueba a decir que el motivo principal es "Dispongo de NIF español". El sistema me sigue considerando "No residente". Los adjunto las impresiones de pantalla. Y les ruego que hagan las medidas para arreglar el sistema.

Tampoco recibí ninguna respuesta a este correo. Ya eran dos sin respuesta. Lo que sí recibí es una carta por correo postal en la que se me informaba que como un servidor no estaba debidamente identificado, mi operativa con la entidad financiera se vería severamente limitada. Dada la gravedad de las amenazas, que tendrían efecto unos pocos días después de recibir la carta, reenvié los dos correos electrónicos (11-07-2014), con copia a servicio.cliente@lacaixa.es y servei.client@lacaixa.cat. Por cierto, no es necesario que diga que en la web sólo encontré el buzón en castellano, y que el buzón inventado en catalán devuelve los correos:
Estimados,
Estimadas, Estoy a la espera de respuesta a correo enviado en fecha de 25-06-2014. Mientras he recibido un comunicado de La Caixa donde se me informa de RESTRICCIONES INMEDIATAS en mi operativa si no doy respuesta. Pueden responder o debo iniciar acciones legales????
Con plena desconfianza de recibir ninguna respuesta, fui personalmente a la oficina. Me quejé de los errores de la web, de la falta de respuestas del correo, de la no existencia de un buzón en catalán...
  • Me comprobaron el CNAE y sólo constaba uno, y que era el menos relevante de los tres de que dispongo y que había aportado telefónicamente. De esta falta de cumplimiento legal yo no tengo ninguna responsabilidad sino los diseñadores de la plataforma.
  • Sobre la no existencia del buzón en catalán le manifesté que yo como cliente de La Caixa y ciudadano de este país no estaba dispuesto a sentirme de segunda categoría y que no tenía intención de proveer nada a la entidad si no ponían a disposición de la clientela un buzón respetuosa con la elección lingüística de cada uno. Muy hábilmente, la amable directora evitó el conflicto haciendo que no tuviera que enviar nada, ya que ella misma fue a mi cuenta a buscar un justificante de la Seguridad Social, así como una copia del DNI, y me dijo que almenos el tema urgente de las restricciones ya estaba solucionado.
En absoluto me siento satisfecho con esta solución, ya que el problema que planteo es otro, ligado a una cierta deriva que está tomando la entidad, y que en este caso traspasa al exterior por falta de una gestión sistematizada de la responsabilidad social en materia de respeto a la diversidad en materia lingüística, o por errores en cómo ésta está implantada.  

Pero aún falta explicar otra fuente de conflicto, y que de hecho es lo que motiva el título de la reflexión. La persona de La Caixa que me llamó por teléfono, después de proporcionarle los datos, me hizo saber que yo tenía la obligación de comunicar a la Caixa cualquier cambio que se produjera en los códigos CNAE. Es decir, que si dentro de cinco años, o diez, yo cambiaba de actividad profesional, o incorporaba un nuevo epígrafe... yo tenía que hacerlo saber a La Caixa. De hecho, supongo que a cualquier entidad bancaria con la que opere. Y esto no es una crítica a la Caixa ni a las entidades financieras sino al gobierno de ese estado en descomposición.

Mi respuesta fue, no exenta de contundencia: "Soy un profesional autónomo; me puedes decir donde quieres que me apunte que si un día futuro hago un modificación de los códigos CNAE he llamar a La Caixa para informar?". Sinceramente, me parece excesivo, y no pienso cumplirlo, porque no me veo con capacidad suficiente para cumplirlo. Dudo mucho que mi memoria dentro de unos años o lustros recuerde que tengo que llamar a La Caixa para aportar esta información.

De hecho, podríamos hacer concurso de Apps, a ver si alguien se las pergeña para inventarse una aplicación que permita recordar cosas absurdas y que pueda hacer saltar la alarma cuando en un futuro incierto se den las condiciones. Lo que no podría ser es un mecanismo de recordatorio que cada final de mes o de trimestre me preguntara "¿Has cambiado el CNAE? En caso afirmativo tienes que llamar a La Caixa para explicarselo". ¡Al final tendríamos un check list de absurdos! Sinceramente, a mí no se me ocurre, pero seguro que alguien puede inventar una App que se podría decir StupidGov, y que permitiera gestionar todo esta parafernalia de normas paranoicas ante las que quizás debemos desear que sea mejor que todo haga un pedo. Porque tened por seguro que dentro de cinco o diez años yo no pienso llamar a La Caixa. De hecho, es posible que esta ley ya no exista o que su incumplimiento sea tan alto que pase a la categoría de todas las regulaciones que sólo sirven para justificar los sueldos de algunos.

Y una nota final. Manifesté claramente a la directora de la oficina que no pensaba cumplir esta obligación, que me veía incapaz de saber en qué lugar de la agenda tenía que apuntar este recordatorio. A continuación me dio un impreso para firmar conforme ya había aportado todas las informaciones que eran requeridas y podría mantener sin incidentes la operativa de La Caixa. La sorpresa fue al llegar a casa que miré la letra pequeña de lo que había firmado. Y firmé  -en contra de mi voluntad claramente manifestada-  que me comprometía a comunicar a la Caixa cualquier variación en el código CNAE! ¡Justo después de haber afirmado verbalmente me negaba a hacerlo! No es ninguna crítica a la amable persona que me atendió, porque es posible que ni fuera consciente de que la letra pequeña incluía esta afirmación. Pero no pude dejar de pensar con la gente que firmaba la compra de ciertos productos altamente peligrosos después de haber preguntado si eso era seguro y que les dijeran que sin duda.

Ay, la letra pequeña... Bueno, este compromiso también es extensible al país de residencia, o sea que el día 10 de noviembre [el dia 9-11-14 hay previsto un referéndum sobre la independencia de Cataluña] quizás tendremos que llamar todos a la Caixa (tanto los del Sí como los del No) para cumplir con el requerimiento legal de informar que cambiamos de país. O mejor dicho, que el país cambia. Y que cambia de nombre, de límites, y espero que para dar un gran paso adelante para abandonar la mediocridad que nos rodea.

12.7.14

Els auditors diuen que l'excés d'aforats fomenta la corrupció

(Clicar a sobre per pdf)


24è Fòrum de l'Auditor Professional a Sitges

El 3 i el 4 de juliol es va celebrar la 24a edició del Fòrum de l'Auditor Professional a Sitges. La trobada, organitzada pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya, va tenir lloc sota el lema "Construint junts el futur afrontem els nous reptes" i va reunir més de 600 auditors. En la sessió d'obertura de l'esdeveniment, Daniel Faura, president del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya, va assenyalar que "el nombre de persones aforades a Espanya és desmesurat en comparació amb països del nostre entorn, siguin del nord o del sud" i "la impunitat és un dels elements que afavoreixen el desenvolupament de la corrupció". Així mateix, va fer referència a la nova regulació de l'auditoria sorgida del Parlament i el Consell europeus. Pel que fa a la caiguda dels honoraris de la pràctica auditora, Faura va fer autocrítica i va indicar que "seguim obstinats a cavar la nostra pròpia tomba" i ha reclamat que la gravetat de la situació exigeix ​​que l'Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes (ICAC) i les corporacions professionals "abordin seriosament aquesta reducció sense fi que posa en risc la sostenibilitat de la nostra professió".

D'altra banda, Felip Puig, conseller d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, va mostrar la seva convicció d'un futur millor per a l'economia del país i va destacar "la seva capacitat d'adaptació a l'entorn global competitiu".

En el marc de la sessió de cloenda, Mario Alonso, president de l'ICJCE, va instar les firmes del sector a una major col·laboració ia fusions, ja que l'auditoria és una activitat complexa, multidisciplinar i amb necessitat d'equips per al seu òptim desenvolupament i ha indicat que a Espanya, de 1.411 societats d'auditoria, només 650 facturen més de 120.000 euros. Alonso va defensar que el paper de l'auditor s'ha de modificar per ser "menys expert comptable i més avaluador de riscos" i que tingui com a repte principal la identificació de riscos i la promoció de mesures per mitigar-los.

En el balanç de les accions realitzades durant els sis primers mesos de mandat del Consell Directiu de l'ICJCE, Mario Alonso va destacar les reunions amb REA-REGA per "avançar en la col·laboració i, si s'escau, en el procés d'integració" de les corporacions professionals, la creació d'un grup de treball per l'anàlisi de la qualitat i els honoraris d'auditoria, les reunions amb el Ministeri d'Economia i Ministeri d'Administracions Públiques per avançar en el procés de col·laboració públic-privat per a l'auditoria d'entitats públiques, els contactes amb la Fiscalia General de l'Estat per millorar seva formació en procediments relacionats amb l'auditoria, la incorporació de l'ICJCE a la Junta Directiva de la CEOE, així com l'impuls de la formació destinada al col·lectiu professional.

D'altra banda, en la seva intervenció en la cloenda, Faura va assenyalar que "no existeix professió alguna en l'entorn econòmic que, com l'auditoria de comptes, tingui uns nivells d'exigència en coneixements, formació i pràctica tan elevats", mentre que Ana María Martínez-Pina, presidenta de l'Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes (ICAC), va afirmar que "la nova Directiva i el Reglament europeu d'auditoria és prioritari per al Ministeri d'Economia" i va posar èmfasi en els objectius de la reforma, que passen per incrementar la transparència, reforçar la independència, obrir el mercat de l'auditoria i millorar la supervisió i coordinació a nivell internacional.

Durant l'esdeveniment, es van desenvolupar 13 sessions tècniques paral·leles que van tractar temes rellevants per al sector i van tenir lloc tres sessions plenàries de debat sobre "Idees, Models i Valors", "Les Empreses que avancen" i "La professió".

Font: Portal de l'auditor

Notícies anteriors:

Los auditores dicen que el exceso de aforados fomenta la corrupción

(clicar en la imagen para pdf)


24è Fòrum de l'Auditor Professional en Sitges

El 3 y el 4 de julio se celebró la 24ª edición del Fórum del Auditor Profesional en Sitges. El encuentro, organizado por el Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña, tuvo lugar bajo el lema “Construyendo juntos el futuro afrontamos los nuevos retos” y reunió a más de 600 auditores.

En la sesión de apertura del evento, Daniel Faura, presidente del Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña, señaló que “el número de personas aforadas en España es desmesurado en comparación con países de nuestro entorno, sean del norte o del sur” y “la impunidad es uno de los elementos que favorecen el desarrollo de la corrupción”. Asimismo, hizo referencia a la nueva regulación de la auditoría surgida del Parlamento y el Consejo europeos. En cuanto a la caída de los honorarios de la práctica auditora, Faura hizo autocrítica e indicó que “seguimos empeñados en cavar nuestra propia tumba” y reclamó que la gravedad de la situación exige que el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) y las corporaciones profesionales “aborden seriamente esta reducción sin fin que pone en riesgo la sostenibilidad de nuestra profesión”.

Por su parte, Felip Puig, conseller de Empresa y Ocupación de la Generalitat de Catalunya, mostró su convicción de un futuro mejor para la economía del país y destacó “su capacidad de adaptación al entorno global competitivo”.

En el marco de la sesión de clausura, Mario Alonso, presidente del ICJCE, instó a las firmas del sector a una mayor colaboración y a fusiones, ya que la auditoría es una actividad compleja, multidisciplinar y con necesidad de equipos para su óptimo desarrollo e indicó que en España, de 1.411 sociedades de auditoría, solamente 650 facturan más de 120.000 euros. Alonso defendió que el papel del auditor se debe modificar para ser “menos experto contable y más evaluador de riesgos” y que tenga como reto principal la identificación de riesgos y la promoción de medidas para mitigarlos.

En el balance de las acciones realizadas durante los seis primeros meses de mandato del Consejo Directivo del ICJCE, Mario Alonso destacó las reuniones con REA-REGA para “avanzar en la colaboración y, en su caso, en el proceso de integración” de las corporaciones profesionales, la creación de un grupo de trabajo para el análisis de la calidad y los honorarios de auditoría, las reuniones con el Ministerio de Economía y Ministerio de Administraciones Públicas para avanzar en el proceso de colaboración público-privado para la auditoría de entidades públicas, los contactos con la Fiscalía General del Estado para mejorar su formación en procedimientos relacionados con la auditoría, la incorporación del ICJCE a la Junta Directiva de la CEOE, así como el impulso de la formación destinada al colectivo profesional.

Por su parte, en su intervención en la clausura, Faura señaló que “no existe profesión alguna en el entorno económico que, como la auditoría de cuentas, tenga unos niveles de exigencia en conocimientos, formación y práctica tan elevados”, mientras que Ana María Martínez-Pina, presidenta del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), afirmó que “la nueva Directiva y el Reglamento europeo de auditoría es prioritario para el Ministerio de Economía” y puso énfasis en los objetivos de la reforma, que pasan por incrementar la transparencia, reforzar la independencia, abrir el mercado de la auditoría y mejorar la supervisión y coordinación a nivel internacional.

Durante el evento, se desarrollaron 13 sesiones técnicas paralelas que trataron temas relevantes para el sector y tuvieron lugar tres sesiones plenarias de debate sobre “Ideas, Modelos y Valores”, “Las Empresas que avanzan” y “La profesión”.

Font: Portal del Auditor 

Noticias anteriores:

11.7.14

Va tenir lloc la sessió d'RSE i pimes al Fòrum de l’Auditor Professional

El passat dijous 3 de juliol vaig participar a la sessió 10 de la 24a edició del Fòrum de l’Auditor Professional, centrada en: Com poden les pimes integrar l’estratègia d’RSC en la seva gestió. El paper de l’auditor.

Lluís Prims, membre del Consell Directiu del CCJCC, va actuar de moderador. En primer lloc va intervenir Josep Maria Canyelles, consultor d’RSE (Responsabilitat Global, Vector 5), per a explicar el sentit empresarial de l'RSE i especialment la seva aplicació a les pimes. Aquesta explicació va servir per donar peu a la intervenció de Ramon Novell, director general de Cafès Novell, SA, una pime compromesa, que va exemplificar davant l'auditori com un pime pot fer de l'RSE un motiu de compromís i d'èxit empresarial. Finalment, Emili Coll, soci d’Activa Auditoria & Consultoria, va especificar com els auditors poden incorporar l'RSC, mostrant les normes i iniciatives de més referència.

Podeu accedir als materials.
Podeu veure el vídeo amb imatges de l'esdeveniment:




Accedeix a la pàgina web del 24è Fòrum de l'Auditor Professional aquí.
Descarrega el programa.

Josep Maria Canyelles forma part des del 2010 de la Comissió d'RSC del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya

Notícies anteriors:

Tuvo lugar la sesión de RSE y pymes en el Foro del Auditor Profesional

El pasado jueves 3 de julio participé en la sesión 10 de la 24ª edición del Foro del Auditor Profesional, centrada en: ¿Cómo pueden las pymes integrar la estrategia de RSC en su gestión. El papel del auditor.

Lluís Prims, miembro del Consejo Directivo del CCJCC, actuó de moderador. En primer lugar intervino Josep Maria Canyelles, consultor de RSE (Responsabilitat Global, Vector 5), para explicar el sentido empresarial de la RSE y especialmente su aplicación en las pymes. Esta explicación sirvió para dar pie a la intervención de Ramon Novell, director general de Cafès Novell, SA, una pyme comprometida, que ejemplificó ante el auditorio como un pyme puede hacer de la RSE un motivo de compromiso y de éxito empresarial. Finalmente, Emili Coll, socio de Activa Auditoría & Consultoría, especificó como los auditores pueden incorporar la RSC, mostrando las normas e iniciativas de más referencia.





Puede acceder a los materiales.


Puede ver el vídeo con imágenes del evento:




Accede a la página web del 24 º Foro del Auditor Profesional aquí.
Descarga el programa.

Josep Maria Canyelles forma parte desde 2010 de la Comisión de RSC del Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña

Noticias anteriores:

9.7.14

El Govern aprova el Codi de principis i conductes recomanables en la contractació pública, elaborat per l’ Oficina de Supervisió i Avaluació de la Contractació Pública

L’1 de juliol de 2014 el Govern va aprovar el Codi de principis i conductes recomanables en la contractació pública, que deriva de les 51 mesures per a la Regeneració Democràtica i la Transparència proposades pel president Mas després de la celebració de les dues cimeres sobre regeneració democràtica celebrades al Palau de la Generalitat els dies 6 i 22 de febrer de 2013.

Amb la finalitat de contribuir a l’excel·lència en l’actuació administrativa en l’àmbit de la contractació pública, l’Oficina de Supervisió i Avaluació de la Contractació Pública ha recollit en aquest codi els fonaments i les bones pràctiques que ja tenen integrats en la seva tasca diària els departaments de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i les entitats que formen part del seu sector públic, incorporant-hi nous continguts per a la determinació de les conductes i les recomanacions que conté, les quals també provenen d’aportacions procedents del Grup de Treball per a l’impuls i la millora dels processos de contractació púbica, constituït en el si de la Junta Consultiva de Contractació Administrativa de la Generalitat de Catalunya, de l’Oficina Antifrau de Catalunya, de l’Autoritat Catalana de la Competència, del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers de l’Administració local de Catalunya, així com d’organitzacions empresarials o sindicals. Amb el Codi, es vol consolidar l’ètica en la contractació com a part de la cultura i dels valors dels òrgans de contractació.
Les bones pràctiques contractuals incloses al Codi s’estructuren en els apartats següents:
  1. La determinació dels principis i dels valors ètics centrals que han de presidir la contractació pública.
  2. La identificació de determinades conductes d’utilitat per conformar una guia d’actuació davant múltiples possibles circumstàncies reals concretes.
  3. La concreció de pràctiques contractuals especialment convenients.
  4. La conscienciació, la formació i el seguiment del compromís ètic.
Amb la creació de la Comissió d’Ètica en la Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya, integrada per representants dels departaments i entitats de la Generalitat de Catalunya i adscrita al Departament de la Presidència, es realitzarà un seguiment i una contínua actualització del Codi a l’Administració de la Generalitat i a les entitats del seu sector públic.

Font: gencat.cat

3.7.14

Invitació jornada de cloenda RST Penedès destinació turística responsable

  • Després dels actes de cloenda de Vilanova i la Geltrú i el Vendrell, ara toca la cloenda general a Vilafranca del Penedès.
  • La iniciativa ha permès a 20 pimes i microempreses descobrir el potencial de la responsabilitat social, i copsar el potencial per al territori.

Aquest any la FUNDACIÓ PRO-PENEDÈS FA 25 ANYS DE LA SEVA CREACIÓ i comencem amb un dels seus actes programats que serà la cloenda del programa de Responsabilitat Social Territorial amb el projecte "Penedès, Destinació Turística Responsable".

El President de la Fundació Pro-Penedès Sr. Pere Regull i Riba, ha formalitzat la invitació a l’acte de cloenda general del programa de RST “Penedès, Destinació Turística Responsable", que s’ha portat a terme durant l'any 2013 i que ha finalitzat amb molt d’èxit.

Hi han participat empreses del sector Turístic/Enoturístic dels 4 territoris de l’Àmbit Penedès (Vilanova, Igualada, el Vendrell i Vilafranca del Penedès), sota la direcció tècnica de Vector 5.

En aquesta jornada del dia 14 de juliol  a les 12h. al Centre Àgora de Vilafranca del Penedès, inaugurarà l’acte el President de la Fundació Pro-Penedès i Alcalde de Vilafranca Sr. Pere Regull  i acte seguit podrem escoltar l’experiència de una empresa de cada territori com a exemple de bona pràctica de RST i clourà l’acte el  Director General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom de la Generalitat de Catalunya, Sr. Xavier López.

  • 14 de juliol a les 12h.
  • Centre Àgora de Vilafranca del Penedès
  • Cal confirmar assistència
Noticia relacionada:

Avui comença el 24è Fòrum de l'Auditor Professional

24è FÒRUM DE L'AUDITOR PROFESSIONAL

Aquest any se celebra la 24a edició del Fòrum de l’Auditor Professional a la seu habitual, l’Hotel Melià Sitges. Aquesta trobada tindrà lloc els dies 3 i 4 de juliol sota el lema CONSTRUINT JUNTS EL FUTUR AFRONTEM ELS NOUS REPTES.

Entre els ponents han confirmat la seva presència l’Hble Sr. Felip Puig, conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya; la Sra. Ana María Martínez–Pina, presidenta de l’ICAC i el Sr. Mario Alonso, president de l’ICJCE. El programa tècnic presentarà dotze sessions paral·leles que esperem siguin d’interès del col·lectiu. També estan programats tres debats al voltant de Models i Valors, les Empreses d’èxit i la Professió. Han confirmat la seva presència els ponents Josep Ramoneda, Antoni Castells, Edward Hugh, Oriol Amat, Miguel Freire i Antoni Abad.

El Fòrum comptarà amb la presència i participació de professionals de tot l’Estat que debatran i compartiran inquietuds i experiències dins del marc acollidor que ofereix la localitat de Sitges, tant per als participants com per als acompanyants.

Responsabilitat social pimes

El programa ofereix un any més l'oportunitat de reflexionar i aprendre sobre la gestió de la Responsabilitat Social, i enguany amb un enfocament sobre com ho fan les pimes:

Sessió 10: Com poden les pimes integrar l’estratègia d’RSC en la seva gestió. El paper de l’auditor
Coordinador:
  • Lluís Prims, Membre del Consell Directiu del CCJCC
Ponents:
  • Josep Maria Canyelles, Consultor d’RSE (Responsabilitat Global, Vector 5)
  • Ramon Novell, Director General de Cafès Novell, SA
  • Emili Coll, Soci d’Activa Auditoria & Consultoria, SLP







Accedeix a la pàgina web del 24è Fòrum de l'Auditor Professional aquí.
Descarrega el programa.

Josep Maria Canyelles forma part des del 2010 de la Comissió d'RSC del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya

Notícies anteriors:

Hoy empieza el 24è Fòrum de l'Auditor Professional


24è FÒRUM DE L'AUDITOR PROFESSIONAL

Este año se celebra la 24ª edición del Fórum del Auditor Profesional en su sede habitual, el Hotel Meliá Sitges. Este encuentro tendrá lugar los días 3 y 4 de julio bajo el lema CONSTRUYENDO JUNTOS EL FUTURO AFRONTAMOS LOS NUEVOS RETOS.

Entre los ponentes, han confirmado su presencia el Hble. Sr. Felip Puig, consejero de empresa y ocupación de la Generalitat de Catalunya; la Sra. Ana María Martínez–Pina, presidenta del ICAC, y el Sr. Mario Alonso, presidente del ICJCE. El programa técnico presentará doce sesiones paralelas que esperamos sean del interés del colectivo. También están programados tres debates alrededor de Modelos y Valores, las Empresas de éxito y la Profesión. Han confirmado su presencia los ponentes Josep Ramoneda, Antoni Castells, Edward Hugh, Oriol Amat, Miguel Freire y Antoni Abad.

El Fórum contará con la presencia y participación de profesionales de todo el Estado que debatirán y compartirán inquietudes y experiencias dentro del ambiente acogedor que ofrece la localidad de Sitges, tanto para los participantes como para los acompañantes.

Responsabilidad social pymes

El programa ofrece un año más la oportunidad de reflexionar y aprender sobre la gestión de la Responsabilidad Social, y este año con un enfoque sobre cómo lo hacen las pymes:

Sesión 10: Cómo pueden las PYMES integrar la estrategia de RSC en su gestión. El papel del auditor
Coordinador:
  • Lluís Prims, Miembro del Consejo Directivo del CCJCC
Ponentes:
  • Josep Maria Canyelles, Consultor de RSE (Responsabilitat Global, Vector 5)
  • Ramon Novell, Director General de Cafès Novell, SA
  • Emili Coll, Socio de Activa Auditoria & Consultoria, SLP




Accede a la página web del 24è Fòrum de l'Auditor Professional aquí.
Descarga el programa.

Josep Maria Canyelles forma parte desde el 2010 de la Comisión de RSC del Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya

Noticias anteriores:

2.7.14

Inauguració de l'Escola d'Estiu del #Voluntariat 2014. Era necessari recuperar-la!

  • L'Escola d'Estiu del Voluntariat ha engegat avui 2 de juliol 
  • L'acte d'inauguració s'ha fet a la Casa del Mar de Barcelona amb la consellera de Benestar i Família
  • Vuit persones han fet intervencions breus sobre els reptes del voluntariat

Avui he participat en l'acte d'inauguració de l'Escola d'Estiu del Voluntariat 2014, on he pogut intervenir al costat de set persones més, representants de diferents àmbits associatius i també territoris.
En el meu cas, no representava pas cap àmbit, però la meva dedicació en temes de responsabilitat de les empreses i les organitzacions ha donat lloc que pogués fer una breu aportació en referència a temes de voluntariat d'empresa, entre d'altres. 
Però, a més, també que es donava la circumstància que vaig tenir l'oportunitat de posar en marxa la primera Escola d'Estiu, que vam celebrar a Vilanova i la Geltrú, amb la intenció que fos itinerant per tot Catalunya, canviant d'ubicació cada any. 

Respecte al foment i desenvolupament del voluntariat d'empresa o corporatiu, he aportat algunes idees que estan aprofundides en aquest article que es va presentar com a comunicació al II Congrés Europeu del Voluntariat: Proposta sobre el Voluntariat d’Empresa #Eurovol2011. S’hi llancen algunes propostes adreçades als diferents actors que intervenen en el voluntariat d’empresa, amb la intenció de reflexionar sobre com s’ha de desenvolupar aquest nou canal i com ha d’integrar-se dins el model català d’associacionisme i voluntariat. 
També he proposat que seria el moment de pensar a desenvolupar algun model de voluntariat en programes concertats organitzats des del sector associatiu però amb un marc de suport i reconeixement públic i implicació empresarial, que permetessin fomentar la implicació de persones amb un compromís intens durant un període determinat d'uns mesos, i que donés resposta conjunta a reptes rellevants de la societat.

Finalment, també he fet referència com a repte a una millor gestió de la responsabilitat social de les organitzacions socials i, per tant, de les de voluntariat. Aquesta comportaria, entre d'altres, un enfortiment de la gestió ètica, sostenible i transparent, una capacitat de donar resposta a la pròpia missió de manera efectiva i sostenible, i un parell de coses més que he volgut destacar. En primer lloc mostrar sensibilitat i integrar com a criteris de funcionament alguns reptes socials que no formen part de la pròpia missió, com pugui ser per exemple la integració de persones immigrants en entitats culturals, la igualtat de gènere en entitats ambientalistes, o els criteris ambientals o l'enfortiment de la llengua en entitats socials...

L'acte ha estat tancat amb la intervenció de la consellera Neus Munté, mentre que el director general Ramon Terrassa ha fet la intervenció inicial. L'acte ha començat amb un audiovisual amb un recorregut d'imatges a través de les diferents edicions de les Escoles d'Estiu.

[Imatge: tren que vam customitzar per desplaçar els participants a l'Escola d'Estiu del Voluntariat del 2001 a Tortosa]

Algunes de les piulades que s'han fet sobre les intervencions:
  • Consellera parla internacionalització voluntariat català, del nou model d' i projecte llei voluntariat al .
  • Paraules reivindicatives d' des d'un voluntariat crític i de caire transformador.  
  • Enric Canet del Casal dels Infants parla dels reptes del sector i de construir sinergies, a l'.
  • Agilitat, flexibilitat, adaptació a les necessitats, eficiència en els processos... Valors de les entitats (Joan Ramon Saura)
  • hem de ser capaços d'exportar el model català de voluntariat i liderar el debat internacional sobre el tema , diu
  • parlem del model català del voluntariat com a un model a defensar. Tindrem llei que el defensi
  • : "Som una societat on la solidaritat i la capacitat de mobilització es desborda quan sorgeix un repte"
  • : "Som una societat on la solidaritat i la capacitat de mobilització es desborda quan sorgeix un repte"  
  • Francina Alsina: "Els voluntaris no som de ningú! Som voluntaris de causes.. que ens porten a actuar!"
L'Escola d'Estiu 2014

L’Escola d’Estiu del Voluntariat 2014, organitzada pel Departament de Benestar i Família, ofereix formacions específiques en forma de cursos i tallers per a persones vinculades a entitats del Tercer sector, que són impartides per escoles del Pla Nacional de l'Associacionisme i el Voluntariat (PNAV).


Què és?

És un espai de formació organitzat pel Departament de Benestar Social i Família i dut a terme per escoles del Pla de formació del voluntariat de Catalunya i altres entitats especialitzades. Aquesta edició consta de cursos presencials en diverses ciutats de Catalunya, tallers a la ciutat de Barcelona i cursos i seminaris en-línia que potencien l'oferta formativa de la Generalitat amb motiu de la Capitalitat Europea del Voluntariat de Barcelona l'any 2014 i que renoven a fons el format de les edicions anteriors.

A qui s'adreça?

A les persones voluntàries, als coordinadors i coordinadores de voluntariat i als dirigents de les entitats sense ànim de lucre, si bé hi ha una oferta de cursos d’iniciació oberta a la ciutadania en general. 

On es fa i quan?
Es du a terme de manera presencial a Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, Manresa, Sabadell i Tortosa, i a través de l’aula virtual. Les formacions es fan entre el 2 de juliol i el 27 de setembre, amb dos moments intensos de formació: els dies 4 i 5 de juliol i 19 i 20 de setembre.

Quin és el programa?
El programa el conformen més de 30 cursos presencials intensius, 4 cursos en línia, 7 cursos del PFVC, 12 tallers i 2 seminaris internacionals en línia (en llengua anglesa). Si vols conèixer a fons l’oferta formativa per a tot Catalunya consulta el Programa general.

Drets humans, tardes de debat a l'ANUE

Dijous 10 de juliol, 19h. a 20’30h Conferència: Felicitat, un Dret Humà. Amb Sor Lucía Caram 
Actuació musical:
Miriam Peredes, guitarra
Mònica Muñoz, soprano


1.7.14

Els inversors diuen que les empreses del Regne Unit que paguin un salari digne poden augmentar 'la longevitat i productivitat'


Vet aquí una idea 'revolucionària': pagar prou a la gent per viure còmodament els motiva no només a treballar més dur, sinó a quedar-s'hi més temps.

En una carta publicada al Financial Times a final del 2013,  inversors locals d'autoritats, sindicats i organitzacions socials deien que volien invertir en empreses que se centressin en la longevitat i la productivitat de les seves operacions comercials:
Volem invertir en el salari digne
Senyor, en tant que inversors a llarg termini, aquesta setmana fem una crida a les empreses cotitzades del Regne Unit perquè integrin la sostenibilitat social en els seus negocis mitjançant el pagament del salari digne als empleats i al personal contractat. Desitgem que s'inverteixi en empreses que se centrin en la longevitat i la productivitat de les seves operacions comercials. Existeix considerable evidència que pagar un salari digne ajuda a aconseguir aquests objectius: més del 80 per cent de les empreses amb salaris dignes diuen que ha millorat la qualitat de treball efectuat pel personal, amb la disminució de l'absentisme més d'un 20 per cent i altres impactes importants en la qualitat dels nous reclutes i en les taxes de retenció.

Aplaudim el creixent nombre d'ocupadors al Regne Unit amb salaris dignes acreditats i instem més consells d'empreses cotitzades a debatre l'oportunitat de sumar-s'hi.

"Tot i comunicar grans beneficis i pagar als executius uns bonus elevadíssims, moltes grans empreses de l'índex FTSE 100 encara no paguen al seu personal prou per viure", va dir Catherine Howarth, directora executiva de ShareAction, una organització social que lluita per la inversió responsable. "Un salari digne significa que les persones poden permetre's aliments, calefacció i un lloc segur per viure. Amb el cost de la vida augmentant i moltes més famílies treballadores passant dificultats, aquest ja no és un problema que les empreses puguin ignorar ".

La carta segueix un nou projecte engegat per ShareAction per donar als estalviadors una veu per demanar a les empreses del Regne Unit que paguin el salari digne als seus empleats. La iniciativa va ser llançada durant la Setmana Nacional de Salari Vital, i va donar a milers d'estalviadors i inversors l'oportunitat d'enviar correus electrònics al seu fons de pensions instant-los a donar suport al pagament de salaris dignes per part de les 100 empreses del FTSE.
  • El salari digne és un punt de referència informal considerat com a salari pel qual els treballadors poden satisfer el cost de la vida, diu ShareAction. L'organització afirma que si les companyies acceptessin les propostes dels estalviadors, milers de famílies del Regne Unit podrien sortir de la pobresa.
  • Unity Trust, que aquest any es va convertir en el primer banc amb salari digne acreditat al Regne Unit, ha anunciat aquesta setmana que el banc reduiria les comissions dels préstecs en un 50 per cent a les empreses que accedissin a pagar el salari digne.
  • A principis d'aquest any, la companyia auditora KPMG va donar a conèixer un informe en què afirmava que a un de cada cinc treballadors del Regne Unit se'l pagava menys que el salari digne. La companyia també va donar a conèixer la investigació que deia que invertir en les condicions de treball pot millorar els marges de beneficis i augmentar l'avantatge competitiu.
Basat en Investors Tell UK Firms Paying Living Wage Can Increase ‘Longevity and Productivity’

Estrena oficial del documental 'Desmuntant Leonardo' sobre els misteris de Leonardo da Vinci

Fa un any i mig vaig fer públic que havia col·laborat amb el microfinançament d'una producció sobre l'origen de Leonardo da Vinci: 1.11.12 Microfinançament per a un documental sobre els misteris de Leonardo da Vinci.

Ara l'Institut Nova Història ens anuncia que el proper dia 11 es farà l'estrena oficial del documental 'DESMUNTANT LEONARDO'.



Reflexió publicada aleshores:

No estic segur de quina és la veritat històrica, però el que sembla evident és que la història tal com ens l'han explicat no se sosté gaire. Cal investigar a partir dels indicis que existeixen, i que semblen demostrar la catalanitat de Leonardo da Vinci. No és merament un interès històric sinó ajudar a entendre les claus de les grans ocultacions i falsificacions, els grans secrets d'estat, que ens poden ajudar a interpretar millor el nostre avui. Per això calen investigadors que siguin capaços de treure's del damunt tots els apriorismes que fan impossible una recerca rigorosa.

No n'hi ha prou amb acceptar amb gran estranyesa que la còpia de la Gioconda que es conservava al Prado, i acceptada recentment com a coetània i pintada al mateix taller junt amb l'original, se li hagués tapat el fons, que un cop descobert mostra una estranya coincidència amb el paisatge que envolta Montserrat. Si fos Montserrat, tot el misteri al voltant de la pintura més famosa del món s'hauria acabat, i també s'entendria perquè la còpia conservada a Castella va ser manipulada, com ho foren els escuts catalans que hi havia a tots els mapes de la descoberta d'Amèrica, curiosament modificades, o com foren destruïdes obres de literatura catalanes i obligades a traduir al castellà. Un historiador que no conegui el context i el que va passar especialment a partir del 1492 no tindrà la capacitat de fer les hipòtesis necessàries, que lògicament caldrà validar.


 



Descripció del projecte

Com pot ser que un dels més grans pensadors, pintors, escultors, filòsofs i enginyers, com fou Leonardo da Vinci, tingui una biografia tan confusa i se sàpiguen tan poques coses sobre la seva adolescència i la seva infantesa? Com pot ser que de la figura clau del Renaixement no es tingui una certesa total de la seva data de naixement, ni tan sols de qui fou el seu pare, la seva mare, ni d'on ni de qui va aconseguir el coneixement momunental que atresorà?
Podem acceptar que un camperol d'un petit poble d'Itàlia, fill d'una pagesa analfabeta i d'un notari, esdevingui un dels més grans pensadors del segle XV, i estableixi estretes relacions amb les corts, el Papa, Isabel d'Aragó, sigui un "familiar" de Cèsar Borja i, en definitiva, tingui com a armes familiars i personals les armes reials catalanes?

Podem acceptar tot això o, d'altra banda, fer el que hem anat fent fins ara; posar-ho en dubte, qüestionar-ho, buscar el "que, com, quan i per què", i fer que la història –la nostra història–, més enllà dels llibres, es mantingui viva i present en la nostra consciència i en la nostra vida.

És ben normal que els escriptors utilitzin l'escriptura i publiquin llibres i articles per divulgar un coneixement, un dubte sobre els nostres orígens. Nosaltres ho decidim fer sempre partint d'allò que ens apassiona: el cinema documental, les imatges.

D'aquesta manera, partint de múltiples entrevistes, gràfics, i seguint com a full de ruta els estudis d'en Jordi Bilbeny, ens endinsarem en la vida, orígens i secrets d'una de les figures claus de la humanitat: Leonardo da Vinci, establint i posant sobre la taula la seva relació amb la Casa Reial Catalana.

Un código deontológico necesario para los consultores de RSE

Tal como anunciamos, se presentó en Madrid el Código Deontológico de la Profesión de Consultoría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

Después de la presentación en Barcelona y Vila-real, el próximo 30 de junio tuvo lugar en Madrid la presentación del primer Código Deontológico de la Profesión de Consultoría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RS&S).

Noticia en Diario Responsable: Un código deontológico necesario para los consultores de RSE 

Lunes 30 de Junio de 2014 Escrito por diario_responsable


Share18HC
Este lunes, la sede de la Cámara de Comercio de Madrid, ha acogido la presentación del primer Código Deontológico de la profesión de Consultoría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RS&S).Además, se ha presentado el informe sobre “la función del consultor de RSC” elaborado por la Cátedra Mango de RSC.


Carmen Verdera, gerente de relaciones con Instituciones Comunitarias y RSC(Responsabilidad Social Corporativa) de la Cámara de Comercio  de Madrid, y Hernán Cortés, vicepresidente de DIRSE(Asociación Española de Directos de Responsabilidad Social) han sido los encargados de dar la bienvenida y presentar este acto realizado en la sede central de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid.

En primer lugar, Silvia Ayuso, de la Cátedra MANGO de RSC, trató el Informe sobre la función del Consultor de RSC. Un estudio que se basa en las reflexiones y aportaciones de un grupo de 11 consultores de RSE(Responsabilidad Social Empresarial) que participaron en dos talleres y una encuesta online contestada por 64 organizaciones que alguna vez han contratado los servicios de una consultoría en temas de RSC o sostenibilidad.

Silvia Ayuso explicó la vision que tienen los propios consultores de este campo y los retos a los que se enfrentan. Retos internos, que se refieren a la dificultad de impulsar cambios organizativos, en sistemas y procesos, y cambios individuales en modelos mentales. Y retos externos, esencialmente centrados en la falta de implicación de los grupos de interés.

En cuanto a la vision de los clientes, Ayuso incidió en la percepción de las funciones percibidas del consultor de RSC(Responsabilidad Social Corporativa). Las funciones mejor valoradas son las relacionadas con roles de “experto”, que proporciona conocimiento especializado de RSC y de “prescriptor” que diseña una metodología de trabajo y propone instrumentos estandarizados. Por otro lado, los roles menos valorados son los del consultor como “agente de cambio” que impulsa el cambio hacia actitudes y comportamientos favorables a la RSC de empleados y/o directivos y “entrenador /coach” que ayuda a empleados y/o directivos a desarrollar capacidades/habilidades para la RSE.

Así pues, Silvia Ayuso, afirmó que se podría decir que los clientes ven al consultor de RS como un experto y prescriptor, pero no se conoce la función del mismo como impulsor del proceso de cambio organizativo y sobre todo individual. Por lo tanto, se podría decir que el “consultor de RSC es el stakeholder olvidado”. También se refirió al “activista del desarrollo sostenible” como hecho diferencial del consultor de RSC.

diarioresponsable.com
A continuación, Miguel Ángel Rodríguez, del equipo impulsor del I Código Deontológico de la profesión de Consultoría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RS&S), reflexionó sobre los motivos que les llevó a realizar este código deontológico. La función de este consultor tiene que ir más allá y “vincularse con la idea del bien común, ir al alma de las empresas”. Según Miguel Ángel Rodríguez, la vision imperante en las empresas se basa en una concepción del hombre que “tiene como valor principal el egoismo” y esto hace que se requieran “cambios profundos y no cosméticos”.
“No debemos aceptar trabajos que no respondan al verdadero concepto de la Responsabilidad Social; esto no quiere decir renunciar a clientes. Pero, lo que hay que hacer es intentar conseguir que, con la actuación de los consultores de Responsabilidad Social, se incida en un cambio cultural de la empresa”, comentó Miguel Ángel Rodríguez.

Con este código deontológico, se sugiere que el consultor de RS “no haga nada en contra del bien común”. Si alguien se adhiere a él y luego no lo suscribe, se comentaría al sujeto la paradoja, pero “no tenemos un policía que vaya a gestionar estos asuntos”, resaltó Miguel Ángel Rodríguez.
Puede descargar el Código deontológico de los profesionales de consultoría en responsabilidad social y sostenibilidad (RS&S) aquí

Fuente Diario Responsable: Un código deontológico necesario para los consultores de RSE


Web RSConsultores, promotores del Código: [ca] [es]

Anteriores: